Человеческие потребности
ассортимент и объем благ, которые люди хотели бы получить для удовлетворения своих нужд, если бы эти блага были доступны бесплатно и без ограничений.
Формы и системы заработной платы
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
элемент ее организации, посредством которого осуществляется связь оплаты с количественными и качественными результатами труда.
Научные статьи на тему «Формы и системы заработной платы»
Оплата труда
Заработная плата работников предприятий любых организационно-правовых форм – не может быть ниже минимального...
Выплата работникам заработной платы может производиться как в денежной форме, так и в натуральной....
Организация учета заработной платы
Организацию заработной платы на предприятии определяют три взаимосвязанных...
и взаимозависимых элемента:
тарифная система;
нормирование труда;
формы оплаты труда....
В расчет заработной платы включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, которые применяются
Статья от экспертов
Систематизация систем (о формах и системах заработной платы)
Рассмотрены варианты классификации форм и систем заработной платы, предложены новые системы повременной и повременно-сдельной форм оплаты труда.
Creative Commons
Научный журнал
Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления
Виды оплаты труда
Оплата труда имеет два вида:
Основная заработная плата....
заработной платы работников различных категорий....
При бестарифной системе оплаты труда, заработная плата работника зависит от конечных результатов работы...
Порядок начисления заработной платы
Порядок начисления заработной платы регулируется на законодательном...
минимального размера заработной платы, с учетом районного коэффициента.
Статья от экспертов
Повременно-сдельная форма и системы заработной платы
Рассмотрены варианты классификации форм и систем заработной платы, показана научная состоятельность повременно-сдельной формы оплаты труда, предложены новые системы заработной платы.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Экономические задачи организации труда
обеспечивают повышение производительности труда, улучшение использования трудовых ресурсов и рабочего времени, экономию всех видов ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции, рост эффективности производства.
Экстенсивная характеристика труда
отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик, чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительности труда.
- Форма заработной платы
- Система заработной платы
- Системы заработной платы
- Заработная плата
- Премия, предусмотренная системой заработной платы
- Аккордная заработная плата
- Дневная заработная плата
- Заработная плата номинальная
- Индексация заработной платы
- Минимальная заработная плата
- Натуральная заработная плата
- Политика заработной платы
- Регулирование заработной платы
- Ставка заработной платы
- Стимулирующая заработная плата
- Субминимум заработной платы
- Субсидия на заработную плату
- Часовая заработная плата
- Дифференциальная заработная плата
- Заработная плата минимальная
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек