Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
Требования к персоналу
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
качественные характеристики, которыми должен обладать "идеальный" сотрудник на определенном рабочем месте или в определенной должности. Требования к персоналу включаются в должностные инструкции, квалификационные карты, карты компетенции и в другие документах.
Научные статьи на тему «Требования к персоналу»
Требования, предъявляемые к обслуживающему персоналу ресторанов
Общие требования к обслуживающему персоналу
Существуют ряд требований, которые являются общими для обслуживающего...
персонала всех градаций:
Изучение и выполнение инструкций соответствующей должности и установленных требований...
Выполнение правил санитарной обработки и требований гигиены как сотрудника, так и рабочего стола....
Изучение требований строго регламентированной документации на продукцию и услуги ресторанных предприятий...
Требования к официанту
Замечание 2
Официант обязан иметь определенную профподготовку в данной
Статья от экспертов
Система требований к управлению персоналом
В статье характеризуется система требований к управлению персоналом, предназначенная для оценки состояния управления, а также для повышения мотивации, производительности труда и роста компании. Автором системы систематизированы известные факторы мотивации и предложены новые, прямое упоминание которых не найдено в исследованной литературе.
Creative Commons
Научный журнал
Психологические требования к менеджеру по персоналу
Портрет профессии «менеджер по персоналу»
Определение 1
Психологические требования к менеджеру...
по персоналу - это личностные характеристики, которыми должен обладать менеджер по персоналу, чтобы...
Возрастают и требования персонала к работодателям....
заботы о персонале....
Ассертивное поведение включает в себя умение открыто формулировать желания, признавать собственные требования
Статья от экспертов
ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ ПРИ ЕГО ПОДГОТОВКЕ К ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ БИЗНЕСА
В статье приведен анализ рынка труда в условиях цифровой трансформации. Проанализированы изменения конъюнктуры рынка труда в цифровой экономике и требования к персоналу в условиях цифровой трансформации бизнеса. Также рассмотрены необходимые для персонала знания, умения и навыки в условиях цифровой экономики. Цифровизация экономики постепенно набирает обороты во всем мире. В Российской Федерации государственные органы направляют свои усилия на поддержку инноваций, трансформацию государственного и муниципального управления и построение цифрового правительства. Фундаментом для цифровой трансформации в любой сфере должны стать развитие и подготовка кадров. Цифровая трансформация бизнеса влечет за собой изменения модели работы, проводимых операций, подходов к организации работы и даже стратегии государственного и муниципального органа власти или бизнеса. Для эффективного перехода необходимо подготовить к этим изменениям всех участников процесса: от линейных сотрудников до руководителей.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аналитик работы
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
Аутсайдер
член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.
- Определение требований к персоналу
- Требование
- Менеджера по персоналу
- Менеджер по персоналу
- Положение о персонале
- Управление персоналом
- Руководство персоналом
- Знания-персоналии
- Организация управления персоналом
- Служба управления персоналом
- Деятельность по управлению персоналом
- Инновационное управление персоналом
- Концепция управления персоналом
- Оценка потребности в персонале
- Принципы управления персоналом
- Система управления персоналом
- Технология управления персоналом
- Управление персоналом организации
- Философия управления персоналом
- Методы управления персоналом
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
