Понятие «Сетка» метода
схема метода.
Знания-персоналии
Предмет
Архитектура и строительство
Разместил
🤓 valerian_p
👍 Проверено Автор24
индивидуальное умение, являющееся уникальным достоянием личности. Характерны для архитектурного проектирования, которое частично входит в архитектуроведение.
Научные статьи на тему «Знания-персоналии»
Функции менеджера по управлению персоналом
Кто такой HR
Определение 1
Менеджер по управлению персоналом, или HR-менеджер (human resources...
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского...
Менеджер по управлению персоналом взаимодействует с сотрудниками компании на всех этапах – от найма до...
организации, например, управления конфликтами;
Знание социальных и психологических основ поведения сотрудников...
и соискателей;
Знание трудового законодательства и нормативных документов в области кадрового делопроизводства
Статья от экспертов
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ ДО ОБМІНУ ЗНАННЯМИ
The article deals with the key issues of the motivation specificity of implementing the intellectual activity of the personnel in an organization on the basis of knowledge economics. The construction of a mechanism of motivation in an organization that would stimulate extremely constructive behaviour that builds effective communication to achieve a consistent result of the team was proposed. The author studied the aspect of the goal implementation of "readiness for knowledge exchange" through the triad of procedures motive motivation an incentive to manage the knowledge of the organization, multiplication and transformation into a product of consumption. Based on the analysis of a number of theoretical sources, the goal is to identify and approve the meaning of “active intellectual organization” (“intellectual activity”) with the requirements of the production (of the society) based on competent economy and the possibility of its use as a measure of the intelligence formatio...
Creative Commons
Научный журнал
Совершенствование системы управления персоналом в организации
персоналом в организации – это процесс трансформации системы управления персоналом, производимый в целях...
С одной стороны, наличие диплома не гарантирует, что человек обладает знаниями и тем более окажется способен...
Кроме того, знания, умения и навыки должны обязательно быть дополнены мотивированностью (иными словами...
При управлении персоналом система стимулирования играет важнейшую роль....
Традиционным является аттестация – регулярная (например, ежегодная) проверка знаний сотрудников в рамках
Статья от экспертов
Информационные системы управления персоналом в экономике знаний
Рассмотрен эволюционный характер экономики с трансформацией ее в экономику знаний, показана важная роль информационных систем, в частности, управления персоналом организации в этом процессе.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Архитектура и строительство»
Посом
(карельск.) — крыша, кровля, навес.
Частнотеоретические проблемы
проблемы, решаемые узкой теорией.
- Знания
- Знание
- Менеджера по персоналу
- Менеджер по персоналу
- Положение о персонале
- Управление персоналом
- Руководство персоналом
- Требования к персоналу
- Совместное знание и Разделенное знание
- Знания народные
- Знание обстановки
- Профессиональные знания
- Накопленные знания
- Знание бизнеса
- профессиональные знания
- Инновационные знания
- Процедурные знания
- Культура знаний
- Извлечение знания
- Представление знаний
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
