Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Сопротивление кадровым нововведениям

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

противодействие кадровой системы нововведениям в процессе их возникновения, разработки и реализации. Сопротивление вызывает непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса реализации кадровых нововведений.

Научные статьи на тему «Сопротивление кадровым нововведениям»

Изменение организационной культуры

Самый существенный уровень изменений, когда люди верят в необходимость изменений и ценят нововведения...
применяется на этапе обучения новых сотрудников); смена системы стимулирования и ее критериев; смена кадровой...
культуры, который планируется изменить, тем сильнее сопротивление....
Также, чем масштабнее изменения по охвату, тем выше сопротивление....
Проведение быстрых и радикальных перемен проходит с большим трудом, чем при постепенном внедрении нововведений

Статья от экспертов

Сопротивление персонала на пути кадровых инноваций

Цель исследования выявить основные причины сопротивления отдельных работников и их групп нововведениям в кадровой сфере, а также обозначить основные методы устранения этого сопротивления.

Научный журнал

Индия в первой половине XIX в.

разных слоев населения На войну с пиндари британцы мобилизовали 120-тысячное войско (включая 13 тыс. кадровых...
Замечание 1 В течение 1817-1823 гг. власть британских колонизаторов почти без сопротивления признали...
Речь шла об увеличении доходов Ост-Индской компании, однако объективно все эти нововведения имели прогрессивный

Статья от экспертов

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Адамецки Кароль (1866 - 1933)

окончил Технологический институт в Петербурге; в феврале 1903 года, на месяц раньше Ф.Тейлора, выступил с публичным докладом применения научного метода в производстве (в Южно-российском центре горнометаллургической промышленности).

🌟 Рекомендуем тебе

Аннтотация

краткое изложение первоисточника.

🌟 Рекомендуем тебе

Механистический / органический подходы к планированию

планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot