Определение 1
Социально-психологическийтренинг профессионального общения — это активный групповой... Особенности социально-психологическихтренинговСоциально-психологическийтренинг (СПТ) представляет... Социально-психологическиетренинги в профессиональной деятельности
Социально-психологическийтренинг... Любые методы социально-психологическоготренинга общения обладают общими чертами.... Принципы общения в рамках тренинга
Для социально-психологическихтренингов профессионального общения
Социально-психологическийтренинг: понятие, виды, функции
Определение 2
Социально-психологический... С точки зрения именно социально-психологическоготренинга, имеют значение следующие принципы:
активность... находится группа, какие области западают, какие вообще переживания и установки преобладают
Основные задачи социально-психологического... вообще, и в частности социально-психологического.... Таким образом, можно сказать, что обратная связь в рамках социально-психологическоготренинга, является
Дан анализ основных подходов к тренингу как новой социогуманитарной технологии. Рассматриваются проблемы создания и использования гуманитарных технологий. Предлагается авторская модель использования тренинга как одой из коммуникативных социогуманитарных технологий, которые будут отвечать на разносторонние запросы личности, ориентированной на систему ценностей и потребностей современного общества.
концепция американского философа Ф. Фукуямы, согласно которой глобализационные процессы в мире происходят путем усвоения и принятия всеми народами западных стандартов жизни (политическая система, демократия, гражданское общество, принципы организации экономических и социокультурных норм). Новые формы общественной жизни уже не могут возникнуть, и общественная система застывает на достигнутом уровне. Концепция «К. и.» Ф. Фукуямы отвергается не только общественной мыслью, но и мировой практикой.
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.
индивидуальные или групповые действия, направленные на понижение статуса человека обычно каким-то смущающим или обижающим человека путем. Некоторыми общими действиями, считающимися унижающими, являются оскорбительные слова, жесты, телодвижения, пощечины, плевки в его сторону и т. п. Некоторые специалисты считают, что ключевым моментом является то, что У. определяется сознанием. Для того чтобы быть униженным, человек должен считать это действие унижающим. Для некоторых людей У. является удовольствием и источником возбуждения (напр., в сексуальных ролевых играх), но для подавляющего числа др. – тяжелым испытанием, которому они не хотят подвергнуться. У. сопровождается крайне болезненным эмоциональным потрясением. У. затрагивает самые чувствительные части человеческого самоуважения. Если ударить по нему слишком сильно, даже скромный человек может ответить агрессией.
