характеризуется наличием человека в совокупности взаимосвязанных элементов.
Понятие института в сфере общественных отношений
Социальные институты создаются в результате добровольного...
Социальные институты выступают базой общественного порядка, на них основываются общественные отношения...
Нормальная деятельность института указывает на социальную стабильность всей системы общественных отношений...
Социология образования изучает:
роль и место образования в системе общественных отношений;
задачи и...
социальные функции образования как особого социального института;
противоречия и проблемы в системе образования
В статье с позиции системного подхода в контексте межпредметных связей, не выходя при этом за рамки умеренного позитивизма, показано, что социальная напряжённость в общественных системах является характеристикой усилий субъектов совместной деятельности с противоположными интересами. Опираясь на фундаментальные положения как естественных, так и обществоведческих наук, раскрывают двойственную природу социальной напряжённости. Научно обоснованный метод измерения социальной напряжённости даёт реальную возможность её коррекции. Авторы приходят к выводу, что проблема социальной напряжённости в общественных системах, актуальность которой трудно переоценить, занимает особое место в социальных науках, т. к. напрямую связана с возможностью управления обществом.
, в частности государственного, управления, управленческих процессов в социальных системах с учетом экономических...
, культурных, социальных характеристик таких систем....
Значение социологических исследований в механизме государственного управления
Сегодня российская система...
Иными словами, преобразования системы государственного управления должны быть ориентированы на социальные...
управления, управленческие процессы в социальных системах с учетом экономических, культурных, социальных
Потребность выявления соотношения общественной информации и общественных знаний в системе социального развития связана с неопределенностью, существующей в разграничении понятий «информация» и «знание». Неопределенность в соотношении «информации» и «знаний» связана с тем, что «информации» придается различный смысл и не проводится анализ данных понятий в рамках логических законов.
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
(от ad hoc - предназначенный для этого случая) - термин, использованный рядом исследователей (Э. Тоффлером, Дж Лоршем и П. Лоренсом, а позднее Г. Минцбергом) для обозначения оргструктуры, сочетающей элементы линейно-функциональной и матричной структур и предполагающей незначительную формализацию поведения.
двойственность, выбор базовых подсистем из набора.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
