Под социально-экономическимисистемами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю... Внешняя среда
Организация как открытая система зависит от внешнего мира.... покупатели, партнеры по бизнесу, государство и его структуры, культура, общественная мораль, традиции, экономические... Внешняя среда косвенного воздействия – это культура, общественная мораль, традиции, экономические и политические... в информационной подвергаются анализу происходящие в системе управления процессы обработки, передачи,
В статье обстоятельно раскрыты сущность и содержание основных направлений регулирования региональной социально-экономической системы. Установлено, что для дальнейшего ее совершенствования требуется осуществление комплексной региональной стратегии и правильная расстановка приоритетов в деятельности государственных органов, занимающихся вопросами социально-экономического регулирования.
Социально-экономические отношения
Все хозяйственные отношения разделяют на две большие группы:
Организационно-экономические... Социально-экономические отношения.... Социально-экономические отношения складываются относительно собственности.... Системыэкономических отношений
Системыэкономических отношений складываются на основании форм собственности... Наиболее гибкой и современной системойэкономических отношений считается рыночная система.
Раскрывается экономическое содержание понятия самоорганизация. Рассмотрены основные механизмы самоорганизации экономических систем и формирование социально-экономической синергетики
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
получили такое название потому, что они в гораздо большей степени, чем функциональные и дивизиональные, способны адаптироваться к нестабильным условиям внешней среды во всех их аспектах. К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести: матричные, проектные, сетевые организационные структуры.
анализ сильных и слабых сторон организации, оценка ее возможностей и потенциальных угроз (возможности определяются как нечто, дающее организации возможность делать что-то новое; угроза – это то, что может нанести ущерб организации, лишить ее существующих преимуществ).
пределы существования: во времени (ЖЦО), в пространстве (территориальные границы), по собственности (право владеть, распоряжаться, пользоваться имуществом организации).