Понятие «Текучка»
повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату.
установление соответствия качественных характеристик персонала требованиям отечественных и/или международных стандартов.
Стандартизация персонала
Определение 1
Стандартизация и сертификация персонала - это процедуры...
Сертификация персонала
Определение 3
Под сертификацией персонала понимают сложную многоуровневую...
Основополагающие принципы проведения сертификации персонала:
процедуры оценки должны быть адаптированы...
,
информация о процедурах и результатах проведения оценки и сертификации персонала должна быть достоверной...
Сертификацию можно рассматривать как непредвзятую, объективную оценку квалификационного уровня персонала
Сущность аккредитации органов по сертификации
Для того чтобы сертификаты, которые выдают органом по сертификации...
органов по сертификации;
создать условия для признания результатов деятельности органов по сертификации...
Органы по сертификации, которые проводят сертификацию персонала - оценивают соответствие уровня подготовки...
персонала заявителя установленным требованиям....
Перечисленные объекты сертификации (продукция, персонал и система менеджмента) выступают в качестве критерия
Представлены основные этапы развития сертификации персонала в России. Проанализированы концептуальные положения системы оценки и сертификации квалификаций и особенности построения этой системы для сферы туризма. Рассмотрена роль системы в формировании национальной системы квалификаций.
повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату.
изучение информации о задачах, которые должны быть выполнены на каждом рабочем месте, и навыках, необходимых для выполнения этих задач.
один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала. В России он появился совсем недавно, и принесли его на наш рынок филиалы международных кадровых корпораций.