это уровень освоения обучающимися учебного материала, степень их воспитанности, обученности, их оценка на основе положительных изменений в развитии личности.
Научные статьи на тему «Результативность обучения»
началом обучения.... Ежедневный мониторинг необходим для того, чтобы понять результативность организованного воспитательно-образовательного... Одним из наиболее важных показателей результативностиобучения в ДОО является овладение детьми старшего... Правила осуществления оценки результативности деятельности детей в процессе обучения в ДОО:
При оценивании... Результативности деятельности должна быть связана с фактическими возможностями ребенка.
По мнению автора, наиболее трудным для изучения студентами 1-го курса (в первом семестре) является предмет «Основы стандартизации, метрологии и технических измерений». Результаты исследований автора посвящены именно этому предмету. Приведены результаты обработки экспериментальных данных
Понятие управления результативностью
Определение 1
Управление результативностью – это эффективная... В нее входит наиболее общее понимание целей, подходов к организации работы и обучение сотрудников, которые... Управление результативностью и обучение
Необходимая составляющая управления результативностью – формирование... среды, которая способствует обучению и индивидуальному развитию работников организации, она включает... сформулированы на предыдущей ступени;
тестирование в одном из подразделений;
информирование сотрудников;
обучение
В современных социально-экономических условиях корпоративное обучение персонала занимает особе место в структуре организационной деятельности. Оценка эффективности и результативности корпоративного обучения осуществляется организациями самостоятельно на основе моделей оценки обучения персонала с учетом корпоративных целей и специфики деятельности предприятия. Остается не решенным вопрос технологизации данного процесса. В рамках настоящего исследования корпоративное обучение рассматривается нами как целенаправленный специально организованный процесс внутрифирменной профессиональной подготовки работников, направленный на формирование или совершенствование необходимых компетенций для эффективного решения профессиональных задач. В ходе исследования нами, на основе праксеологического подхода, разработана технология оценки результативности корпоративного обучения. Она включает пять взаимосвязанных и взаимодополняющих этапов: подготовительный, оценочный, практический, рефлексивный, итоговы...
обучение на основе реализации вариативных образовательных программ, где вариативность образовательных программ определяется построением содержания общеобразовательных программ (основных, дополнительных, профильных) с учетом интересов учащихся, региональных и национальных особенностей, возможностей педагогического коллектива образовательного учреждения и выбора образовательных ресурсов среды.
(от нем. laisiren – покрывать глазурью) — художественный прием в живописи, в котором используется прозрачность красок. В живописи, в которой применяются лессировка, слой одной краски просвечивает сквозь тонкий слой другой, нанесенный сверху, лессировка имеет большое распространение в акварели. В масляной живописи лессиорвка широко применялись в работах старых мастеров.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут