Гарантирующая стратегия
выбор игроком действия, обеспечивающего ему максимальный гарантированный результат.
Потенциал (персонала)
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
совокупность способностей и возможностей персонала, нередко скрытые, обеспечивать эффективную деятельность предприятий.
Научные статьи на тему «Потенциал (персонала)»
Анализ и развитие кадрового потенциала организации
Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики
Определение 1
Кадровый потенциал...
При рассмотрении понятия «кадровый потенциал», необходимо отметить, что личностный потенциал – это, в...
Формирование и развитие кадрового потенциала
Формирование и развитие кадрового потенциала организации...
Формирование структуры персонала предприятия включает:
набор, отбор и наем персонала;
адаптацию персонала...
Высвобождение персонала является заключительным этапом формирования персонала.
Статья от экспертов
Анализ потенциала персонала
Значение творческой и новационной составляющих деятельности персонала. Совокупность кадровых характеристик как трудовой потенциал. Сложности восприятия и расчета качества персонала. Учет явных и скрытых профессиональных способностей. Использование оценочного подхода в анализе движения кадров.
Creative Commons
Научный журнал
Развитие кадрового потенциала персонала гостиничного предприятия
Развитие персонала в сфере индустрии гостеприимства
Развитие персонала в сфере индустрии гостеприимства...
В качестве основной цели развития персонала выступает повышение трудового потенциала сотрудников для...
Особенности развития кадрового потенциала персонала сотрудников гостиницы
Для того, чтобы развивать кадровый...
потенциал гостиничного предприятия, потребуется принять меры, связанные с эффективным обучением сотрудников...
Сегодня в Российской Федерации активно уделяют внимание обучению персонала.
Статья от экспертов
Развитие инновационного потенциала персонала
В современных условиях ключевую позицию в инновационном развитии занимает персонал предприятия. От того насколько сотрудники готовы к восприятию инноваций и генерированию идей зависит эффективность функционирования организации. В статьи исследуется, каким образом можно развить инновационный потенциал персонала и даются рекомендации руководителям.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Среда задач (функциональная среда)
окружение, в котором непосредственно оперирует организация, воздействующее па большинство ее повседневных функций, напрямую связанных с основными видами деятельности (конкуренты, поставщики и потребители).
Среда менеджмента знаний
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.
- Персонал
- Потенциал
- Мобильность персонала
- Мотивации персонала
- Надежность персонала
- Оборот персонала
- Устойчивость персонала
- Высвобождение персонала
- Категория персонала
- Контроллинг персонала
- Лизинг персонала
- Привлечение персонала
- Духовный персонал
- Медицинский персонал
- Вовлечение персонала
- Непромышленный персонал
- Производственный персонал
- Структура персонала
- Управленческий персонал
- Квалифицированный персонал
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек