стратегия комплектования важнейших зон хозяйствования, назначение которой — эффективное балансирование направлений деятельности фирмы, связанных с получением доходов, разработкой и выпуском на рынок новых товаров, уходом с рынка, поддержанием имеющегося уровня продаж.
Основная цель проведения портфельного анализа заключается в согласовании бизнес-стратегии и распределении...
бизнес-стратегий на предмет их соответствия общекорпоративной стратегии развития организации, и также...
В конечном счете, проведение портфельного анализа позволяет обеспечить согласованность между бизнес-стратегиями...
Оптимально подходящие для компании стратегии определяются в рамках портфельного анализа....
Наиболее распространены портфельные стратегии развития, выделенные в матрице БКГ.
Предлагается методика построения портфелей ценных бумаг со структурой оптимальной относительно равновесных значений средней доходности. Проведено сравнение портфелей, построенных в соответствии с классической схемой и предлагаемой методикой. Результаты вычислительного эксперимента показали преимущество этой методики.
Базовые модели портфельного анализа....
рынке);
стратегия диверсификации (для нового продукта на новом рынке);
стратегия развития рынка (для...
Для каждой из групп используется своя стратегия....
По отношению к звездам реализуется стратегия сохранения лидерства, в отношении дойных коров – стратегия...
стратегий не стоит.
В явном аналитическом виде получены составляющие оптимального портфеля (спекулятивный спрос на рисковые активы и портфель хеджирования) как функции рисковых премий, стохастически эволюционирующих параметров инвестиционной среды и характеристик функции полезности инвестора.
комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим, технологическим и организационным решениям, требованиям охраны и условий труда. Например, аттестация рабочих мест по условиям труда - проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
совокупность устойчивых навыков, постоянного применения достижений цивилизации: воспитание мотивации и навыков применения информационных технологий, под которыми следует понимать систему методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки и выдачи информации.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
