Адаптированность личности
степень приспособленности ее к условиям жизни и деятельности.
Помощь при увольнении
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
организационная, юридическая и психологическая поддержка сотрудников со стороны администрации при увольнении.
Научные статьи на тему «Помощь при увольнении»
Анализ трудовых споров
Если спор решается при помощи комиссии по трудовым спорам, третейского арбитража, медиатора, то речь...
Определение 2
Внесудебная форма трудового спора – разрешение противоречий между сторонами при помощи...
Трудовые споры, связанные с незаконным увольнением и требованием восстановления на рабочем месте....
:
основания увольнения отсутствуют в трудовом законодательстве;
процедура расторжения трудового договора...
;
выбрана неправильная мера трудового взыскания;
вынужденное увольнение, к которому работника принудил
Статья от экспертов
Моделирование риска увольнения сотрудников организации с помощью логистической регрессии
Рассмотрена категория «кадровые риски». Изучен и апробирован на примере организации нетрадиционный современный инструмент диагностики кадровых рисков метод логистической регрессии, который позволил, в свою очередь, построить две статистически значимые модели, которые могут быть использованы в качестве прогностических тестов, позволяющих оценить вероятность возникновения риска увольнения сотрудников организации, имеющих выявленные факторы (занимаемая должность и образовательный уровень).
Creative Commons
Научный журнал
Документирование движения кадров
движения могут быть повышение сотрудника в должности, перевод работника в другой отдел или цех или и вовсе увольнение...
Документы о переводе
Определение 5
Документы о переводе – это документы, при помощи которых происходит...
Приказ об увольнении также является единицей учета для важного показателя в формуле коэффициента оборота...
Основаниями для увольнения могут быть инициатива работника, окончание периода действия трудового договора...
Пример 2
Пример оформления «Приказа об увольнении»:
«Номенклатура документа
Дата создания
ПРИКАЗ
Статья от экспертов
Качество жизни и факторы риска для здоровья у офицеров, уволенных из рядов Вооруженных Сил
Цель: оценить качество жизни, выявить факторы риска для здоровья у офицеров, уволенных из рядов Вооруженных Сил, разработать этапную систему медико-социальной помощи военнослужащим запаса (в отставке). Материал и методы. Произведено анонимное анкетирование 358 офицеров в различные периоды, включая последний год службы перед увольнением, с последующей обработкой полученных данных с использованием статистической программы SPSS. Результаты. Установлено, что наиболее высокие показатели качества жизни были у военнослужащих, находящихся в запасе (отставке) более трех лет, а самые низкие у военнослужащих за год до увольнения из Вооруженных Сил и в первый год после увольнения. Заключение. Авторами предложены этапная система медико-социальной помощи военнослужащим запаса (в отставке) и алгоритм ее реализации, включающий регламент внутриведомственного взаимодействия и интеграцию всех организаций, оказывающих медицинскую помощь.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Вознаграждение наемных работников
в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.
Самозанятость
трудовая активность без формальных трудовых отношений, мелкое предпринимательство в торговле, сфере услуг и т.д.
- Увольнение
- Временное увольнение
- Несправедливое увольнение
- Окончательное увольнение
- Увольнение массовое
- Оборот по увольнению
- Увольнение с работы
- Немедленное увольнение
- Приказ об увольнении
- Справедливое увольнение
- Увольнение по инициативе работника
- Запреты и ограничения на увольнения
- Механизм добровольного увольнения
- Увольнение по инициативе администрации
- Увольнение по соглашению сторон
- Иностранная помощь
- Гуманитарная помощь
- Первая помощь
- Амбулаторная помощь
- Материальная помощь
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
