Анализ анкетных данных
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
Персонал
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
личный состав организации, который включает наряду с кадрами временных работников, стажеров, совместителей, которые рассматриваются не только как исполнители трудовых функций, но носители социальных потребностей в общении, признании, уважении.
Научные статьи на тему «Персонал»
Управленческий персонал
К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы...
Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта...
Определение
Управленческий персонал – это сотрудники аппарата управления, служащие, входящие в...
Категории управленческого персонала
При рассмотрении категорий управленческого персонала, можно выделить...
операции (см. табл.):
Таблица
Категории управленческого персонала
Роли управленческого персонала
Каждому
Статья от экспертов
Персонал-технологии в оценке деятельности персонала организации
Рассматриваются основные этапы технологического взаимодействия руководителей по эффективной оценке персонала организации. Результатом эффективного выявления доступных ресурсов становится использование благоприятных возможностей для стратегического развития организации. Главным инструментом достижения указанных результатов является эффективная оценка персонала.
Creative Commons
Научный журнал
Мотивация персонала
Взаимосвязь между успешностью организации и мотивацией персонала
Замечание 1
Умение адаптироваться...
Совокупные функции управления
Мотивация как эффективный инструмент воздействия на персонал ставит перед
Статья от экспертов
Обучение персонала в системе профессионального развития персонала
Исследование посвящено обоснованию необходимости регулярного профессионального обучения и развития персонала организаций, оценке эффективности обучения, направлениям использования современных цифровых технологий в обучении и развитии сотрудников организации.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анкетирование работников
письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.
Баланс рабочей силы
система показателей, характеризующая потребность отдельных организаций, отраслей народного хозяйства в рабочей силе и источники ее обеспечения.
- Высвобождение персонала
- Категория персонала
- Контроллинг персонала
- Лизинг персонала
- Мобильность персонала
- Мотивации персонала
- Надежность персонала
- Оборот персонала
- Устойчивость персонала
- Привлечение персонала
- Духовный персонал
- Медицинский персонал
- Вовлечение персонала
- Непромышленный персонал
- Производственный персонал
- Структура персонала
- Управленческий персонал
- Квалифицированный персонал
- Аудит персонала
- Маркетинг персонала
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек