Амбиции
завышенная оценка своих интеллектуальных и духовных возможностей, самомнение, непомерное честолюбие, необоснованное тщеславие и обостренное самолюбие, переходящие в спесь.
Отбор кадров
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
процесс изучения психологических и профессиональных качеств претендентов с целью установления их пригодности к выполнению служебных функций.
Научные статьи на тему «Отбор кадров»
Критерии отбора и расстановки кадров администрации муниципального образования
Определение 1
Отбор и расстановка кадров администрации муниципального образования – это функция...
Значение отбора и расстановки кадров администрации муниципального образования
Администрация муниципального...
Характеристика критериев отбора и расстановки кадров администрации муниципального образования
Кадровая...
и расстановки кадров на должности публичного управления....
образования
Для эффективного отбора и расстановки кадров администрации муниципального образования необходимо
Статья от экспертов
Инновационные кадры: критерии отбора
Важной частью процесса модернизации являются инновационные кадры. Критерии инновационности разработаны в рамках профессионального отбора персонала.
Creative Commons
Научный журнал
Конкурсный отбор кадров государственной гражданской и муниципальной службы России: закон и практика
Определение 1
Отбор кадров государственной гражданской и муниципальной службы России - это специальная...
Законодательное регулирование конкурсного отбора кадров государственной гражданской и муниципальной службы
Статья от экспертов
Специфика отбора управленческих кадров банка
The problem of administrative competence of the future topmanagers of bank is considered. The psychological model of administrative competence is presented. Data of research of the components of administrative competence of reservists on supervising posts of bank is cited.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Источники привлечения персонала
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
Школа научного управления
первый формальный подход к управлению, который основан на том, что ручной труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным.
- Методы отбора кадров
- Кадр
- Кадры
- Отбор
- Ротация кадров
- Кадр изображения
- Движение кадров
- Кадры управления
- Оборот кадров
- Адресный кадр
- Выступление в кадре
- Глубина кадра
- Композиция кадра
- Нейтральные кадры
- Построение кадра
- Научные кадры
- Псевдонововведения в кадрах
- Номенклатурные кадры
- Аттестация кадров
- Выдвижение кадров
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
