Необходима ориентация всей системы муниципального управления на практические нужды населения муниципалитета... , и в частности, ориентация профессиональной подготовки на нужды практики, на функции органа муниципальной... кадрового состава муниципальной службы, обеспечение механизма профессионального роста муниципальных служащих... современных механизмов отбора кандидатов на должность и управления кадровым потенциалом отдельного служащего... органа методическое обеспечение подготовки, переподготовки и профессионального развития муниципальных служащих
В статье раскрывается социокультурный аспект муниципальной службы. Проводится анализ социокультурных ориентации муниципальных служащих, работающих в Республике Татарстан.
посредством формирования благоприятной среды для профессионального развития и саморазвития государственных служащих... саморазвития;
внедрения в систему государственной службы инструментов развития управления карьерой служащих... Это требует от государства ориентации во внутренней плотике на:
повышение качества образовательных услуг... управления;
внедрение в государственную кадровую политику инструментов эффективного управления, то есть ориентация... социальных и иных гарантий правового статуса лица, замещающего должность государственной службы, для ориентации
В рамках постмодернистской теории, описывающей экономические, социальные и политические изменения, происходящие в современном обществе, анализируются роль женщин в государственном управлении и изменения ценностных ориентаций государственных служащих. Сегодня в высших органах государственной власти существует необъективное гендерное неравенство (процент женщин на высших постах государственной службы России составляет около 23%), которое может привести к неэффективности государственного управления. Целью исследования, положенного в основу статьи, является выявление различий в ценностных ориентациях государственных служащих в контексте гендерных отношений. Для выявления ценностных ориентаций респондентов был использован анкетный опрос, проведенный среди 72 муниципальных служащих (49 женщин и 23 мужчин) в двух районах Санкт-Петербурга. Вопросы анкеты были основаны на теории Д. Налбандиана о разделении ценностных ориентаций государственных служащих на политическую и административную груп...
время, являющееся базовым для механистического и органического подходов к планированию. Э.Шейн, автор различения этих типов времени, приводит пример «…биолог будет исходить из того, что ребенок должен вынашиваться в течение девяти месяцев, менеджер же будет настаивать на сокращении этого срока до шести месяцев, обусловленном экономическими интересами компании».
(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.
процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности.