Адаптация трудовая
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
комплекс мероприятий, обеспечивающих: создание на рабочем месте необходимых условий для высокопроизводительного труда и выпуска продукции высокого качества; наиболее полное использование оборудования; соблюдение правил техники безопасности; повышение содержательности и привлекательности труда; сохранение здоровья работников.
Определение 2
Организация рабочего места – это материальная основа, которая обеспечивает успешное...
Требования к организации рабочего места
Качественно организованное рабочее место способствует улучшению...
Требования к организации рабочего места можно разделить на несколько видов: экономические, эргономические...
Данные требования регламентируют организацию рабочего места таким образом, чтобы затраты на мероприятия...
Организация рабочего места является очень важным мероприятием в рамках организации трудовых и производственных
В статье представлен обзор основных проблем, касающихся определение понятия рабочее место. Описана концепция организации рабочего места и критерии эффективности. Выделены условия, которые должны соблюдаться при организации рабочих мест
Организация рабочего места
Рабочее место обеспечивает производственную деятельность или управление процессами...
Организация рабочего места должно создавать условия для наиболее эффективного использования труда работника...
Важным аспектом организации рабочего места является расположение работника и создание условий для безопасной...
рабочего места....
Рабочие места специалистов обычно оснащаются персональными компьютерами, средствами организации документации
Автор показывает на основе представления конкретного производственного опыта экономическую результативность организационных инноваций.
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений. Может включать в себя коэффициенты, графики, правила учета, и т.п.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве