Организация рабочего места на предприятии

Производственное рабочее место

Оно предназначено для выполнения определенных операций. Как правило, производственное место оснащено технологически. Более широкое определение приравнивает его к структурной части производственного процесса.

В зависимости от типа производства и задач, которые необходимо выполнять, рабочие места классифицируются по некоторым категориям и признакам. Например, они могут подразделяться по степени автоматизации. Существуют рабочие места, где процесс выполняется вручную. Иногда работа может быть частично механизирована, либо сопровождаться помощью машины, то есть производство будет вестись рабочим с использованием станка или механизма. Сегодня наиболее часто создаются автоматизированные рабочие места. На них основная работа выполняется машинами, обычно цикл полностью автоматический. Рабочее место может быть аппаратурным. В этом случае оно оснащено специальными средствами производства, которые оказывают разные типы воздействия на предмет.

Рабочее место по степени специализации может быть специальным, специализированным, универсальным в зависимости от количества операций, которые можно на нем выполнять. Так же рабочие места подразделяются в зависимости от лица, которое его занимает. Это может быть рабочее место руководителя, специалиста, рабочего, служащего. На рабочем месте различаются условия труда. Они могут быть нормальными, тяжелыми, особо тяжелыми, вредными, с высокой нервно-психической напряженностью, с монотонным трудом. Все это учитывается при организации работы и отдыха.

Работники могут постоянно работать на одном месте или сменять друг друга. Рабочее место может быть оснащено оборудованием либо нет. Оно может быть стационарным, передвижным.

Организация рабочего места

Рабочее место обеспечивает производственную деятельность или управление процессами. Его организация влияет на следующие параметры деятельности предприятия:

1. Эффективность использования труда
2. Рентабельность средств производства.
3. Производительность труда.
4. Себестоимость продукции.
5. Качество продукции.
6. Экономические показатели.

Структура рабочего места включает в себя производственные площади, оборудование, места и устройства для хранения готовой продукции, отходов, заготовок, инструментов, а также подъемно-транспортные устройства, приспособления для обеспечения безопасности и организации более удобного расположения рабочего.

Организация рабочего места должно создавать условия для наиболее эффективного использования труда работника и материальных средств. Если рассматривать устройство рабочего места с технической точки зрения, то оно должно иметь прогрессивное оборудование, оснастку необходимого технологического и организационного уровня. Оно может быть оснащено измерительными приборами и другими необходимыми средствами для выполнения конкретных средств.

При этом рабочее место должно быть расположено рационально и быть удобным для работника. Оно должно обслуживаться и иметь доступ к необходимым ресурсам. Требования к рабочему месту могут быть эргономическими. Это означает, что к нему предъявляются требования по планировке и технологическому оснащению, позволяющим сократить лишние операции.

Важным аспектом организации рабочего места является расположение работника и создание условий для безопасной работы. Оно должно учитывать размещение работника, его положение, последовательность действий, утомляемость, возможность организовать перерыв и так далее.

Особенности оснащения рабочих мест

Выполняемые сотрудником функции определяют требования к оснащению рабочего места. Здесь могут располагаться станки, автоматические линии и агрегаты. Оснащение рабочего места обычно сопровождается документацией, инструкциями, специальными приспособлениями и инструментами.

Рабочие места специалистов обычно оснащаются персональными компьютерами, средствами организации документации, ее хранения, а также вычислительной техникой, специальной мебелью.

Оптимальное расположение рабочего места предусматривает его размещение в пространстве производства, а также рациональную планировку. То есть сотрудник должен иметь возможность принимать нужную рабочую позу, выполнять свои действия, использовать методы труда, которые позволят ему достичь наилучшего результата и сохранить возможность работать длительное время. Планировка рабочего места должна способствовать улучшению показателей использования времени. Сюда же стоит отнести сокращение расстояния для того, чтобы повысить показатели рентабельности транспортировки необходимых элементов. Может быть предусмотрена изоляция рабочих мест, условия обеспечения безопасности труда.

Планировка внутри предприятия предполагает, что рабочее место будет способствовать сокращению расходов времени, материалов, здоровья и сил работника. Оно должно давать хороший обзор, способствовать оптимизации маршрутов, давать возможность сотруднику принимать рациональную позу.

Каждое рабочее место обслуживается в зависимости от требований, которые к нему предъявляются. Для этого нанимаются специальные работники, выполняющие соответствующие функции наладки. В результате создаются условия бесперебойного эффективного функционирования.

Правильно организованное рабочее место оказывает позитивное влияние на рабочий процесс, способствует достижению более высоких результатов труда, а также охраняет здоровье и качество жизни сотрудника, защищает его от переутомления и профессионального выгорания.