Дуальность
двойственность, выбор базовых подсистем из набора.
определяет, как управлять ключевыми организационными звеньями, а также как обеспечить выполнение стратегически важных оперативных задач.
Понятие операционной стратегии
Определение 1
Выбор операционной стратегии улучшения процессов...
Операционная стратегия – это неотъемлемый элемент общей организационной стратегии....
Операционная стратегия относится к тому же уровню управления, что и функциональные стратегии....
Операционная стратегия отличается от общей стратегии тем, что она не может выступать в роли главного...
Классификация операционных стратегий
Операционные стратегии можно разделить на четыре категории в зависимости
В данной статье описываются свойства и признаки стратегий. Рассматриваются принципы стратегического контроля, уточняются критерии, которым должны удовлетворять стратегий. В статье подробно описываются классификации стратегий с точки зрения иерархии управления.
Сущность операционной стратегии
Определение 1
Операционная стратегия в условиях конкурентного...
Основной целью операционной стратегии является построение операций по переработке ресурсов, которые позже...
Выполняя задачи поставленной цели, операционная стратегия помогает компании в достижении выраженной компетенции...
Инструменты операционной стратегии и специфика ее реализации
Повысить уровень конкурентоспособности возможно...
при помощи операционной стратегии.
В статье раскрываются особенности системы стратегического и текущего планирования деятельности одного из крупнейших отечественных производителей цемента ОАО «Новоросцемент». Дана характеристика содержания операционной стратегии организации. Анализируются показатели, характеризующие деятельность организации, а также внешние и внутренние факторы, влияющие на операционную стратегию развития. Выделен ряд факторов, сдерживающих дальнейшее развитие производства. Определены направления развития организации.
двойственность, выбор базовых подсистем из набора.
организации будущего, которые основываются на исследованиях научно-технических, интеллектуальных, трудовых и других факторах, оказывающих влияние на изменение организационных систем.
совокупность устойчивых навыков, постоянного применения достижений цивилизации: воспитание мотивации и навыков применения информационных технологий, под которыми следует понимать систему методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки и выдачи информации.