исходный, наиболее простой тип культурной регуляции на основе целостных, привычных образцов поведения, совершаемого по установленному поводу в определенное время и в определённом месте. Обычай в отличие от привычек имеют социальную природу. Термин «обычай» может отождествляться с терминами «традиция», «обряд», «ритуал», «нравы». Однако традиция относится всё же к более широкому кругу явлений и к более дифференцированным формам регуляции деятельности, хотя и получает при этом семантическую перегрузку.
Среди наиболее древних источников права в римском государстве начал признаваться правовой обычай, который... » – обычаи, которые сложились в практике жрецов;
«commentariimagistratuum» – обычаи, которые сложились... в практике магистратов;
«consuetudo» – обычай в период императорства.... Значением обычаев является:
они отменяли указания иных, наиболее конкретных источников права, прежде... Первой разновидностью обычаев, которые сложились исторически, традиционно признаны «moresmaiorum» - обычаи
Рассматриваются особенности юридических обычаев, сложившихся в правоприменительнойпрактике. Делается вывод о том, что эти обычаи обеспечивают единообразие правоприменения испособствуют созданию обоснованных практикой актов правотворчества.
Различия права и обычаев
Определение 1
Обычай - это правило поведения, которое было установлено... В то же время обычаи довольно разнообразны.... По способу обеспечения право и обычаи различаются тем, что право обеспечивается государством, а обычаи... Взаимосвязь права и обычаев
Взаимодействие права и обычаев выражается также в их взаимовлиянии друг на... обычаев в обществе, тем не менее существует определенное взаимное влияние между законом и обычаями.
Данная статья посвящена уникальным традициям и обычаям жителей Мальты. Показано, как определенные религиозные праздники и фестивали влияют на жизнь населения острова. Проанализированы характерные особенности поведения мальтийцев во время ряда мероприятий. В работе были использованы теоретические методы, служащие для систематизации фактического материала, анализ, обобщение, а также практические методы, такие как наблюдение и прогнозирование.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут