Авторитет в организации
понятие, характеризующее один из важных аспектов легитимности власти руководителя — его узаконенное право на власть.
Мотивирование
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов.
Научные статьи на тему «Мотивирование»
Методы мотивирования персонала
Общая характеристика мотивации персонала
Определение 1
Методы мотивирования персонала – это способы...
Материальные методы мотивирования персонала
Первая группа методов мотивирования персонала – это материальные...
Формами материального мотивирования и стимулирования персонала являются разнообразные финансовые поощрения...
Нематериальные методы мотивирования персонала
Высокая зарплата, бонусы и премии – отличный стимул, но
Статья от экспертов
Взаимосвязь понятий «Мотивация» и «Мотивирование» в системе мотивирования персонала предприятий
Целью статьи является обоснование взаимосвязи понятий «мотивация» и «мотивирование» в системе мотивирования персонала предприятий на основе уточнения их содержания. Обоснованы основные подходы к трактовке понятия «мотивирование»: как то, что связано с потребностями, личными целями, мотивами и ценностями человека и мотивирует его к деятельности; как динамический процесс воздействия на человека путем использования различных движущих сил с целью побуждения к действиям. Рассмотрены подходы к трактовке понятия «мотив» как исходной базы формирования понятия «мотивирование» с экономической и психологической точек зрения. Обосновано практическое отсутствие дискуссионности в трактовке этого понятия. Доказано, что мотив фактически предшествует активной деятельности, целью которой является удовлетворение потребностей работника. На примерах показано отождествление понятий мотивации и мотивирования как в литературе, так и в словарных изданиях. Понятия мотивации и мотивирования также рассмотрены ...
Creative Commons
Научный журнал
Психологические основы мотивирования исполнителей
Определение 1
Мотивирование — это процесс оказания влияния на человека с целью побуждения его к...
Понятие мотивации и мотивирования
Феномен мотивация — это одно из самых изученных явлений, которое исследуется...
Мотивирование — это сложнейший процесс детерминации поведения и мышления индивида....
Для мотивирования, таким образом, используются внешние и внутриличностные факторы....
Особенности мотивирования исполнителей
Система мотивирования исполнителей состоит из двух видов стимулирования
Статья от экспертов
К проблеме мотивирования доноров крови
С 2013 г. в России донорство крови стало именно /безвозмездной/ добровольной помощью нуждающемуся человеку. В связи с этим встает вопрос о необходимости оптимизировать систему популяризации безвозмездного донорства крови. Донорство крови на платной основе имеет определенные недостатки: желание получить деньги может привести на станцию переливания крови недобросовестных людей, рассчитывающих получить материальную выгоду, скрыв свои заболевания. В итоге, денежные средства медиков и их усилия оказываются потрачены впустую: инфицированную кровь «забракуют», но время будет упущено. Цель исследования: выявление позиций студентов относительно актуальных для них мотивов донорства крови. Исследование проводилось путем тестирования студентов 2-4 курсов лечебного и педиатрического факультетов СарГМУ 1-7 марта 2017 г. В ходе опроса установлено, что 29% студентов являются донорами крови. При этом 86% респондентов наиболее важным мотивом своего решения стать донором крови считают спасение жизни п...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Административная модель
модель принятия решений, описывающая реальный процесс принятия решений в трудных ситуациях (непрограммируемые решения и ситуации неуверенности и неопределенности).
Гарантирующая стратегия
выбор игроком действия, обеспечивающего ему максимальный гарантированный результат.
- Мотивирование персонала
- Административная модель
- Активный элемент
- Альтернативный вариант решения
- Амбиции
- Амортизация основных фондов
- Анализ временных рядов
- Анализ дерева альтернатив управленческих решений
- Анализ сильных и слабых сторон организации
- Анализ совокупности рисков
- Аппарат теории деятельности
- Ассоциативное мышление
- Бюрократический контроль
- Задача рефлексивного управления
- Индекс человеческого развития (ИЧР)
- Интуитивное решение
- Искусство управления
- Компания-преследователь
- Среда менеджмента знаний
- Фондовый портфель
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
