лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
Менеджеры, действующие в соответствии с положениями теории Х, называются автократичными руководителями...
Менеджеры, действующие в соответствии с положениями теории Y, называются демократичными руководителями
Основные типы руководителей:
Руководитель-автократ – это руководитель, который использует автократичный...
Руководитель-демократ – это руководитель, который использует в управлении демократический стиль, считает...
Руководитель-либерал – это руководитель, чья деятельность основана на либеральном стиле управления, то...
есть попустительском, когда, по сути, руководитель не руководит коллективом....
То есть, руководитель попросту самоустраняется от руководства.
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
задача определения оптимального рефлексивного управления.
дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.
