Вознаграждение наемных работников
в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.
система побудительных мотивов, ориентированных на определенный жизненный стандарт.
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе экономических методов мотивации лежит принцип материального...
Экономические (материальные) методы мотивации могут быть прямыми и косвенными....
К числу прямых методов мотивации относятся:
основная и дополнительная оплата труда;
вознаграждения;...
Косвенные экономические методы мотивации основаны на предоставлении каких-либо нефинансовых льгот....
целям;
мотивация обогащения содержания труда;
мотивация участием в делах организации и пр.
Розглянуто методи мотивації праці, запропоновано методику кількісної оцінки витрат і ефективності факторів мотивації творчої праці.Рассмотрены методы мотивации труда, предложена методика количественной оценки затрат и эффективности факторов мотивации творческого труда.
Мотивация труда работников предприятия городского хозяйства
Задача руководителя предприятия заключается...
Это достигается за счет мероприятий, направленных на мотивацию труда....
Под мотивацией труда понимается совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных...
Нематериальная мотивация....
Стимулирование и мотивация кадров.
В статье рассматриваются вопросы сущности мотивации труда в системе внутрифирменных экономических отношений, анализируется различные теоретические подходы, выявляются их общность и различия. Выявляются и обобщаются проблемы, возникающие при внедрении данных теорий в практическую деятельность.I
в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.
повышение уровня и качества жизни граждан России на основе стимулирования трудовой и хозяйственной активности населения, предоставления каждому трудоспособному человеку возможностей, позволяющих ему своим трудом и предприимчивостью обеспечивать собственное благосостояние и благосостояние своей семьи, формировать сбережения и эффективно их инвестировать.
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне