Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Моральное стимулирование

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

система социально-психологических побуждений к производительному труду.

Научные статьи на тему «Моральное стимулирование»

Мотивация персонала в социально-культурном сервисе и туризме

Стимулирование персонала социально-культурного сервиса и туризма направлено на: рост профессионального...
Мотивация при экономическом спаде включает в себя: стимулирование повышения качества продукции, снижения...
Материальное и моральное стимулирование Материальное и моральное стимулирование труда имеет определенные...
Нематериальные стимулы подразделяются на: моральные - награды, уважение со стороны родственников и друзей...
воздействие, необходимо соблюдение некоторых принципов: доступности, ощутимости, постепенности, сочетание моральных

Статья от экспертов

Моральное стимулирование труда

В настоящее время в организациях происходит возрождение системы морального стимулирования. Возвращаясь к опыту прошлых лет, стоит помнить о старых ошибках, исправлять недочёты. При соблюдении работодателем простых правил и внимании к потребностям подчинённых организация в короткий срок сможет добиться поставленных целей

Научный журнал

Соотношения материального и морального стимулирования в менеджменте

является материальное стимулирование персонала....
Моральное стимулирование сотрудников Несмотря на то, что материальное стимулирование называют одним из...
основных мотивационных механизмов, моральное стимулирование также имеет особое значение....
Под моральным стимулированием понимают регулирование поведения сотрудника компании на основе тех предметов...
Моральное стимулирование осуществляется посредством нескольких основных методов, а именно систематическое

Статья от экспертов

Моральные и материалные виды стимулирования персонала

Стимулирование персонала предполагает создание условий, при которых активная трудовая деятельность, дающая определённые, заранее, зафиксированные результаты, становится необходимым и достаточным условием удовлетворения значимых и социально обусловленных потребностей работника, формирование у него мотивов труда. Система мотивов и стимулов труда должна опираться на определённую базу нормативный уровень трудовой деятельности. Сам факт вступления работника в трудовые отношения предполагает, то он за ранее оговоренное вознаграждение должен выполнять некоторый круг обязанностей.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Высвобождение трудовых ресурсов

объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.

🌟 Рекомендуем тебе

Главная цель социальной политики

повышение уровня и качества жизни граждан России на основе стимулирования трудовой и хозяйст­венной активности населения, предоставления каждому трудоспособно­му человеку возможностей, позволяющих ему своим трудом и предприимчи­востью обеспечивать собственное благосостояние и благосостояние своей семьи, формировать сбережения и эффективно их инвестировать.

🌟 Рекомендуем тебе

Рынок труда предприятия

данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot