Акция обыкновенная
дает один голос при решении вопросов на собрании акционеров и участвует в распределении чистой прибыли после пополнения резервов и выплаты дивидендов по привилегированным акциям.
Менеджмент персонала
Предмет
Менеджмент
👍 Проверено
Автор24
управленческая деятельность по качественному планированию использования трудовых ресурсов, их подбору, расстановке, обучению, а также разработке системы мотивации и стимулирования работников организации.
Научные статьи на тему «Менеджмент персонала»
Менеджмент персонала
Понятие менеджмента персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных...
Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск...
персонала, его оценку, развитие, мотивацию....
Замечание 1
Современный подход к менеджменту персонала делает акцент на том, что персонал является...
по отделам и иерархии, для обучения персонала.
Статья от экспертов
Контроллинг персонала в системе менеджмента
В статье рассмотрена сущность контроллинга персонала и его цель, выявлены особенности труда работников банка, сформулирована авторская позиция по поводу понятия контроллинга банковского персонала, выявлены основные аспекты анализа контроллинга персонала в системе банковского менеджмента.
Creative Commons
Научный журнал
Принципы менеджмента персонала
История возникновения кадрового менеджмента
Замечание 1
Кадровый менеджмент берет свое начало...
из классического менеджмента....
Перейдем к их более подробному рассмотрению
Цель и задачи кадрового менеджмента
Цель кадрового менеджмента...
Оценка эффективности текущей работы
Мотивация и стимулирование персонала
Оценка результатов
Подбор...
Персонал становится вялым и безынициативным.
Статья от экспертов
Особенности стратегического менеджмента персонала
На мировом рынке произошло смещение конкуренции из зоны финансов и технологий в зону человеческих ресурсов. В статье рассматриваются причины, определяющие основную роль человеческого капитала в создании устойчивой конкурентоспособности, параметры, которые следует принимать во внимание при управлении человеческими ресурсами, приводятся кадровые стратегии, которые могут быть использованы. Каждая из кадровых стратегий предполагает применение определенного алгоритма практических действий. Анализ практики позволил разработать кадровую стратегию, которую назвали «методом наилучшей практики». Этот метод объединяет семь приемов работы с кадрами. Показано влияние внешней среды на кадровую стратегию
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Менеджмент»
Анализ систем управления
метод исследования системы управления на основе разложения ее на составные части, элементы, изучение каждой ее части в отдельности, выявление особенностей этих частей как элементов сложного целого.
Базовый финиш
дата завершения плановой операции в одобренном базовом плане расписания.
- Кадровый менеджмент (менеджмент персонала, человеческих ресурсов)
- Персонал
- Менеджмент
- Мобильность персонала
- Мотивации персонала
- Надежность персонала
- Оборот персонала
- Устойчивость персонала
- Высвобождение персонала
- Категория персонала
- Контроллинг персонала
- Лизинг персонала
- Привлечение персонала
- Духовный персонал
- Медицинский персонал
- Вовлечение персонала
- Непромышленный персонал
- Производственный персонал
- Структура персонала
- Управленческий персонал
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек