Вертикальное разделение труда
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
Научные статьи на тему «Мелиоризм»
Американская школа социологии
Социальный мелиоризм – это состояние человека, при котором он стремится не только улучшить свое благосостояние
Статья от экспертов
ПРИНИМАЯ ФИЛОСОФИЮ ВСЕРЬЁЗ: ПЕРФЕКЦИОНИЗМ VERSUS МЕЛИОРИЗМ. Часть 1
Статья дает представление о новом отношении к философии, позволяющем рассматривать ее не только как учебную дисциплину, но как форму духовной практики вне стен университета. Автор анализирует три взаимосвязанные цели философии: стремление к истине; освобождение от иллюзий, предрассудков и интеллектуального эгоцентризма; стремление к мудрости. Для глубокого прояснения этих целей автор обращается к двум философским традициям: перфекционизму («радикальной» философии) и мелиоризму («умеренной» философии). Обе традиции живы как в академической философии, так и практикуются во множестве форм философского консультирования. Обе традиции являются обоснованными и важными, однако незнание различий между ними приводит к напряженным отношениям среди философовконсультантов и между философамиконсультантами и учеными.
Creative Commons
Научный журнал
Основоположники американской социологии
Введя термин «мелиоризм», Уорд подчеркнул, что людям необходимо улучшать социальный строй, выявлять новые
Статья от экспертов
Принимая философию всерьез: перфекционизм versus мелиоризм. Часть 2
Статья дает представление о новом отношении к философии, позволяющем рассматривать ее не только как учебную дисциплину, но как форму духовной практики вне стен университета. Автор обращается к двум философским традициям: перфекционизму («радикальной» философии) и мелиоризму («умеренной» философии). Движение мысли от индивидуального и конкретного к общему и абстрактному и обратно является одним из главных средств философской практики. Интеллектуальные и этические функции этой диалектики определяют основные инструменты философской практики.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Канбан система
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
Каноническая структура
структура, соответствующая штатному расписанию предприятия определенной организационно-правовой формы.
- Системы и процедуры
- PR стратегический
- Агент изменений
- Адаптация культурная
- Административный (непосредственный) руководитель
- Аморальные зависимости
- Анализ SWОТ
- Аристотель - Древнегреческий
- Аттестация сотрудников
- Аудит элементов системы управления
- Аффективный банк
- Вертикальная диверсификация
- Вертикальное измерение культуры
- Вертикальное разделение труда
- Горизонтальная концентрация производства
- Дуальность
- Закрытые системы
- Имидж организации
- Интегративностъ
- Объективные зависимости
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек