причины, обусловленные индивидуально-психологическими особенностями людей, из-за которых создаются или обостряются противоречия социального взаимодействия. Основными Л. п. к. выступают: субъективная оценка поведения партнера как недопустимого; недостаточная социально-психологическая компетентность, низкая конфликтоустойчивость; плохое развитие эмпатии; неадекватный уровень притязаний; холерический тип темперамента, акцентуации характера и др.
Научные статьи на тему «Личностные причины конфликтов»
Понятие личностной рефлексии
Определение 1
Личностная рефлексия – это процесс осмысления человеком... , могут быть как объективные, так и субъективные, но общей причиной их возникновения является нарушение... В причинном пространстве конфликтов выделяются такие зоны – зона этического несоответствия, зона эстетического... Отсутствие взаимопонимания имеет свои причины, среди которых могут быть неумение одного из супругов менять... Незнание психологических особенностей друг друга является ещё одной причиной супружеских конфликтов.
В статье раскрываются исторические причины конфликтогенной ситуации, сложившейся вокруг журнала «Трудолюбивая пчела». Объяснены как правовые, так и личностные основания конфликта.
Понятие и причины внутриличностного конфликта
Внутриличностный конфликт — это противоречие, которое возникает... Причина этого типа конфликта представлена противоположно направленными личностными установками, ценностями... или взаимодействием личностных конструктов внутри психики.... Причины появления внутриличностных конфликтов бывают 2 типов.... На эффективность деятельности влияют внешние причины внутриличностного конфликта.
Статья посвящена проблеме межличностного конфликта, причинам его возникновения, особенностям адаптации китайских эмигрантов в США на примере рассказа китайской писательницы Янь Гэлин «Квадратный лунный пряник» (“方月饼”). В ходе изучения выявлены причины возникновения межкультурной напряженности, сопряженной с личностными и межличностными отношениями, определены фазы нарастания конфликта и спрогнозирован финал произведения с учетом различных стилей разрешения конфликта. Также в результате исследования показаны конфликт в области гендерных отношений, влияние дифференциации гендерных ролей, принятой в восточной культуре, и ее устойчивость в западном обществе.
один из эффектов социальной перцепции, состоящий в позитивном восприятии оппонента представителями противоположной стороны. Индикаторы Д.: представления, оценочные суждения, эмоциональные реакции. Пример Д. – представление рядом российских СМИ в положительном плане агрессивных действий чеченской стороны в ходе двух чеченских конфликтов в 90-е гг. прошлого века.
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.