Анннулирование
форма психологической защиты, представляющая собой поведение или мысли, способствующие символическому сведению на нет предыдущих акта или мысли, вызвавших сильное беспокойство, чувство вины. Правило А. — «отмени это».
конфликт между педагогом (учителем) и учащимся (группой учащихся), объектом которого является учебное задание, правило поведения на занятиях в учебном заведении, а также нравственные нормы, регулирующие личностные отношения педагога и учеников.
Конфликтогенные педагогические ситуации
Особенностью педагогического общения является его противоречивость...
Замечание 1
Педагогический конфликт представляет собой взаимодействие между педагогом и учащимся/...
Педагогическая мудрость проявляется на этапе осознания ситуации....
Стили поведения в конфликте
В педагогическом общении присутствуют разные стили поведения в конфликте....
Пути решения конфликтов в педагогическом общении
Для успешного разрешения конфликтов в педагогическом
В статье раскрывается сущность феномена «педагогический конфликт», описаны причины педагогических конфликтов с позиции студентов и преподавателей; рассмотрены причины инновационного педагогического конфликта; представлена структура конфликтологической компетентности преподавателя.
Определение 2
Педагогический конфликт - это разновидность межличностного конфликта, который разворачивается...
В связи с этим, глобально выделяют два вида педагогических конфликтов с точки зрения природы происхождения...
Во-вторых, качественный анализ конфликта помогает сформировать последовательную педагогическую стратегию...
Психологи отмечают, что любой педагогический конфликт важно анализировать с трёх позиций:
с точки зрения...
Большую роль в анализе педагогического конфликта играет позиция педагога по отношению к конфликту.
В статье рассматривается проблема поиска механизмов управления педагогическими конфликтами. Обоснованы этапы управления конфликтом. В отдельной конфликтной ситуации необходимо использование различных технологий управления. В целях конструктивного завершения педагогических конфликтов наиболее эффективно использование таких управленческих воздействий, как прогнозирование, предупреждение, профилактика и разрешение конфликтов.
форма психологической защиты, представляющая собой поведение или мысли, способствующие символическому сведению на нет предыдущих акта или мысли, вызвавших сильное беспокойство, чувство вины. Правило А. — «отмени это».
отсутствие последовательности, нравственности, ответственности. Конфликтоген.
идейное противостояние конфликтующих сторон.