Концепция человеческих ресурсов

Предмет Теория управления

👍 Проверено Автор24

направление менеджмента, в соответствии c которым разработка рабочих заданий должна осуществляться в соответствии с теориями мотивации, когда работники получают возможность полностью реализовать свой потенциал и тем самым удовлетворить свои высшие потребности.

Научные статьи на тему «Концепция человеческих ресурсов»

Человеческий капитал в современной экономике

Концепция человеческого капитала Причина разработки концепции человеческого капитала стала результатом...
Высокотехнологичные интеллектуальные производства предъявили новые требование к человеческому ресурсу...
В целом концепция человеческого капитала, возникновение которой относится ко второй половине ХХ века,...
в данный вид ресурсов было нерационально....
Значимыми положениями концепции человеческого капитала стало понимание выгоды вложений родителей в образование

Статья от экспертов

КОНЦЕПЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

В статье исследуются теоретико-методологические аспекты понятия «человеческий капитал», сущность и структура его элементов, стратегия управления человеческими ресурсами на различных уровнях субъектов хозяйствования в трансформационной экономике. Категория «человеческий капитал» рассматривается с двух сторон: во-первых, с материальной, которая характеризуется количеством человеческих ресурсов в форме человеческого потенциала, необходимого для производства жизненных благ, и, во - вторых, с общественной, характеризующейся системой отношений по поводу воспроизводства человеческих ресурсов в определенной социально-экономической форме. В статье утверждается, что стратегия управления человеческими ресурсами должна быть направлена на приведение в действие всей системы отношений управления человеческими ресурсами с учетом факторов внутренней и внешней среды, так как человеческий капитал - это социально-экономическая форма проявления стоимости товара, рабочая сила на рынке труда в условиях ин...

Creative Commons

Научный журнал

Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом

Общая характеристика управления человеческими ресурсами и управления персоналом Определение 1...
Отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом - это разница в научно-практических...
В нём находит отражение концепция экономического человека....
Человеческие ресурсы выражают личностный подход, соответствуя концепции человека социального....
Таким образом, концепция управления персоналом в последнее десятилетие XX века была пересмотрена.

Статья от экспертов

Формирование концепции управления человеческими ресурсами

Управление качеством требует новых подходов в управлении персоналом. Концепция управления человеческими ресурсами рассматривает персонал как главный стратегический ресурс организации и определяет новые способы управления им. Практика использования этой концепции открывает возможность изменить в лучшую сторону качество человеческого труда, превратив его не только в деятельность, приносящую человеку средства к существованию, но и в способ его самоактуализации.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Варианты уменьшения риска

приемы управления риском.

Информационно-коммуникативная система управления

система, включающая средства и каналы связи между субъектом и объектом управления, общение и обмен информацией между людьми, социальными общностями, хозяйственными системами и организациями.

Управляемая подсистема

подсистема, являющаяся объектом управления управляемой системы.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot