Аттестация персонала
процедура, в результате которой устанавливается степень соответствия работника требованиям должности, рабочего места и культуре организации.
Изменение персонала
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
необходимая мера при количественном или качественном несовпадении наличия персонала и потребности в нем, реализуемая в виде: привлечения персонала, высвобождения персонала и/или развитие персонала.
Научные статьи на тему «Изменение персонала»
Проблемы организационных изменений
Замечание 1
Основной проблемой организационных изменений является сопротивление персонала изменениям...
Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным....
Причины сопротивления изменениям
Главной причиной сопротивления персонала является страх потери работы...
Участие персонала в переменах и вовлечение его в процесс принятия ключевых решений....
является проведение информационной кампании, построение сплоченной команды и дополнительное обучение персонала
Статья от экспертов
Адаптация персонала к изменениям в организации
В статье рассматриваются результаты проведенного автором исследования адаптации персонала к изменениям в организации. Изменения неотъемлемая часть нашей жизни, прогресс, посредством которого мы развиваемся и движемся вперед. Поэтому актуальность данного исследования состоит в том, что человеку в современном темпе жизни очень важно уметь своевременно, грамотно и слаженно реагировать на изменения в организации и адаптироваться к ним. Это напрямую ведет к эффективной работе, лояльности и успеху не только отдельно каждого сотрудника, но и организации в целом.
Creative Commons
Научный журнал
Объекты организационных изменений
Другие руководители изменяют структуру персонала и отделов....
Данные изменения могут касаться сырья и материалов, сотрудников, обслуживающего персонала, потребителей...
Корпоративная культура и персонал
Корпоративная культура проходит несколько стадий изменения....
Персонал принимает в этом процессе непосредственное участие....
Если персонал не готов принять данные изменения, то некоторых сотрудников необходимо заменить.
Статья от экспертов
Изменения в организации: персонал и процессы
В инновационной экономике грамотная работа с людьми в процессе изменений в организации является фактором, определяющим ее конкурентное преимущество на рынке. Человек это сложная система с набором способностей, возможностей, навыков и опыта работы. Люди, объединенные для совместной деятельности, являются сложным объектом управления. Топ-менеджмент должен не только уметь распознавать необходимость проведения изменений, но и знать, кто должен быть вовлечен в процесс на каждом этапе, владеть определенными инструментами и навыками для анализа, подготовки, проведения изменений, проанализировать и предсказать то, какое сопротивление может встретить планируемое изменение, уменьшить до возможного минимума это сопротивление (потенциальное и реальное) и закрепить, сделать естественным новое состояние. Весьма актуально знание особенностей проведения этапов изменений для больших организаций, довольно долго существовавших без изменений. В статье предлагаются 8 этапов (шагов) проведения изменений ...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аудит персонала (кадровый)
(англ. audit - проверка или ревизия отчетности) - своеобразный инструмент управления кадровыми процессами, в какой-то мере подобный финансовому или бухгалтерскому аудиту. Сущность аудита персонала - оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала, а также оценка их важности и возможности разрешения; формулирование конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом по их устранению. Предметом аудита персонала являются практически все составляющие процесса управления персоналом.
Быстро адаптирующийся менеджмент
менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.
- Безусловное изменение численности персонала
- Персонал
- Изменения
- Изменение
- Высвобождение персонала
- Категория персонала
- Контроллинг персонала
- Лизинг персонала
- Мобильность персонала
- Мотивации персонала
- Надежность персонала
- Оборот персонала
- Устойчивость персонала
- Привлечение персонала
- Духовный персонал
- Медицинский персонал
- Вовлечение персонала
- Непромышленный персонал
- Производственный персонал
- Структура персонала
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
