Аналитический метод нормирования труда
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
Индивидуальное рабочее место
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
пространственно обособленная трудовая зона со своим работником, набором функций, кругом обязанностей, оборудованием и инструментами.
Научные статьи на тему «Индивидуальное рабочее место»
Аттестация рабочих мест и оценка условий труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Определение 1
Аттестация рабочих мест по условиям труда...
обеспечения сотрудников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
оценка степени вредности и...
При соответствии рабочего места нормативным требованиям выносится заключение – «рабочее место аттестовано...
Отличия СОУТ от аттестации рабочих мест:
Наличие процедуры предварительной идентификации рабочего места...
Наличие процедуры оценки средств индивидуальной защиты.
Статья от экспертов
ВЫБОР РАБОТОДАТЕЛЕМ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ОРГАНОВ ДЫХАНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ ИСПЫТАНИЙ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ (ОБЗОР)
Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) в современных условиях играют важную роль в защите работников от воздушных загрязнений. В статье рассмотрено влияние оценки эффективности СИЗОД на рабочих местах на требования законодательства к работодателю (в развитых странах), определяющие порядок выбора СИЗОД для известных условий труда. Показано, как измерения коэффициентов защиты (отношение концентраций загрязнений: под маской к наружной), выполненные в США и Великобритании, выявили значительно меньшую эффективность СИЗОД четырёх типов на рабочих местах по сравнению с измерениями в лабораторных условиях. Для учёта этого отличия требования к выбору СИЗОД работодателем были пересмотрены. Области допустимого применения фильтрующих СИЗОД с принудительной подачей воздуха снизили: у СИЗОД с подачей воздуха в полнолицевые маски - с 2000 до 40 предельно допустимых концентраций (ПДК), с подачей в шлем или капюшон - с 1000 до 25 ПДК, с подачей в полумаску - с 500 до 50 ПДК. Область ...
Creative Commons
Научный журнал
Социальные услуги и безопасность на предприятии
или вредными условиями (а также в особых температурных условиях или в условиях загрязнения) средства индивидуальной...
сотрудников охране труда, в частности, безопасным приемам и методам выполнения работ, применению средств индивидуальной...
(коллективных и индивидуальных);
проводить специальную оценку условий труда;
проводить за свой счет...
местах;
разрабатывать и утверждать локальные нормативные акты в сфере охраны труда....
опасными условиями);
при привлечении к работе инвалидов, создавать для них условия труда, соответствующие индивидуальным
Статья от экспертов
Оценка индивидуального профессионального риска для работников литейного производства на основе методики расчета вероятности утраты работником трудоспособности в зависимости от состояния условий труда на рабочем месте
Для получения значения индивидуального риска профессиональной группы, представленной работниками профессии «Земледел», апробирована методика, разработанная ГУ НИИ медицины труда РАМН. В результате было выявлено, что с учетом всех составляющих (интегральной оценки условий труда, уровня защищенности средствами индивидуальной защиты, состояния здоровья работников, их возраста и стажа работы во вредных/опасных условиях труда) индивидуальный профессиональный риск земледелов характеризуется как очень высокий.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Ассессмент-центр
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
Временная работа
работа, предоставляемая на ограниченный срок, обычно составляющий несколько месяцев.
- Рабочее место
- Рабочее место постоянное
- Качество рабочих мест
- Квотирование рабочих мест
- Обучение на рабочем месте
- Постоянное рабочее место
- Рынок рабочих мест
- Обслуживание рабочего места
- Планировка рабочего места
- Рационализация рабочих мест
- Автоматизированное рабочее место
- Анализ рабочих мест
- Спецификация рабочего места
- Штатное (рабочее) место
- Аттестация рабочих мест
- Сбалансированность рабочего места
- Безопасность на рабочем месте
- Описание рабочего места
- Организация рабочего места
- Рабочее место руководителя
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
