Высвобождение работников
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
определяется на основе данных об изменении численности работников на начало и конец рассматриваемого периода.
Показателями количественной характеристики трудового потенциала организации являются численность персонала...
выработка продукции – рассчитывается как отношение объема продукции организации к среднесписочной численности...
, на ее объем;
индекс производительности труда – рассчитывается как разница между среднегодовой выработкой...
производительности труда к индексу заработной платы работников организации;
рентабельность персонала...
– рассчитывается как отношение прибыли организации к среднесписочной численности ее работников.
Цель данного исследования заключалась в оценке текущих уровней отраслевой концентрации и региональной специализации численности работников малых и средних предприятий (МСП) в России с использованием индексов Кругмана. В исследовании использованы данные официальной статистики за 2015 г., описывающие численность работников МСП, расположенных в 80 регионах и специализированных на 13 видах экономической деятельности. В процессе исследования определены значения индексов отраслевой концентрации и региональной специализации МСП. Проведен сравнительный анализ изменения значений этих индексов за период с 2010 по 2015 г. Установлены закономерности, характерные для отраслевой концентрации и региональной специализации МСП в России.
Для этой цели рассчитываются соответствующие индексы....
Для измерения численности работников используются различные показатели, такие как:
списочный состав;...
Один из важных показателей - это среднесписочная численность работников....
Рассчитывается он как отношение суммы численности работников списочного состава за каждый день отчетного...
работников на начало отчетного периода и численность принятых за отчетный период без учета выбывших.
В статье раскрываются понятие, алгоритм формирования и развития, а также оценка человеческого капитала. Проведен анализ нагрузки ресурсного потенциала на трудовой капитал и основных показателей его использования в сельскохозяйственных организациях Орловской области. Изложены основные направления инвестирования в развитие человеческого капитала аграрного сектора экономики.
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
день еженедельного отдыха граждан.
двое или более людей одинаковых или различных профессий, работающих совместно и согласованно для достижения целей по выполнению производственного задания, оказанию услуг и несущих общую ответственность за результаты работы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве