Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
равенство между количеством рабочих мест и численностью работников с учетом нормативного коэффициента сменности использования рабочих мест.
Любая организация представляет собой целостную систему, на успех развития которой во многом влияет сбалансированность...
Поэтому трудовой потенциал (в том числе количественные и качественные характеристики персонала) должны...
Регламентам труда отводится ключевое место в общей системе регламентов управления....
для выполнения определенной работы или производства продукта, а также нормативов численности персонала...
Дополнительно регламентация труда играет роль стимулирующего рычага воздействия на работников: определяя
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
работа, предоставляемая на ограниченный срок, обычно составляющий несколько месяцев.