Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
Девиантность
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
(от лат. deviatio - отклонение) - англ. deviation; нем. Abweichung; Devianz. Характеристика поведения, не совпадающего с соц. нормами и ценностями, принятыми в обществе.
Научные статьи на тему «Девиантность»
Девиантное поведение
Определение 1
Девиантное (от лат. deviatio — отклонение) поведение – это поступок или действия...
Формы девиантного поведения
Девиантное поведение является относительным, поскольку соизмеряется лишь...
Причины девиантного поведения
Причины девиантного поведения – дискуссионный вопрос, которому посвящен...
Девиантное поведение в современном обществе обладает некоторыми особенностями....
Иначе девиантное поведение может стать нормой для нашего общества.
Статья от экспертов
О понятиях «девиация», «девиантность», «девиантное поведение»
Понятие «девиация» следует рассматривать как категорию, т. е. наиболее общее понятие, фиксирующее собственно феномен, а термином «девиантность» обозначать состояние субъекта девиации, термином «девиантное поведение» поведенческое проявление. Девиация имеет множество типов и форм: от коллективной до индивидуальной, от сакральных и сакрализованных до игровых.
Creative Commons
Научный журнал
Девиантная социализация
Существует два типа девиантного поведения (Я.И....
Девиантное поведение может быть социально одобряемым или осуждаемым....
Девиантная социализация – процесс обычный и естественный....
Теории девиантного поведения
В настоящее время существует несколько теорий девиантного поведения:
Биологическая...
Агенты девиантной социализации
Агентами девиантной социализации выступают семья, среда ближайшего окружения
Статья от экспертов
Девиантное поведение
Посвящена теме девиантного поведения и его проявлению в группе.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Акофф Рассел (р.1919)
американский ученый, внесший заметный вклад в теорию исследования операций, интерактивного планирования и циркулярных организаций.
Имидж организации
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
- Девиантный
- Поведение девиантное
- Девиантности отрицание
- Девиантности усиление
- Девиантное поведение
- Девиантное (отклоняющееся) поведение
- Отклоняющееся (девиантное) поведение
- Девиантное поведение подростков
- Реабилитация девиантных детей и подростков
- Широкая диверсификация
- PR тактический
- Агент изменений
- Адаптивные структуры
- Административный (непосредственный) руководитель
- Анализ SWОТ
- Ассертивное поведение
- Аттестация рабочих мест
- Глобальная фирма
- Информационная культура личности
- Объективные зависимости
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек