Условия труда
На работоспособность и здоровье человека большое влияние оказывают совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, т.е. условия труда. Потерять здоровье на рабочем месте достаточно легко, тем более что существует немало отраслей и профессий с возможными неблагоприятными последствиями. По этому поводу ст. $21$ и ст. $22$ Трудового Кодекса РФ гарантируют работнику и работодателю реализацию их прав в производственной сфере.
Важнейшим является право на рабочее место, которое отвечало бы всем нормативным требованиям безопасности и охраны труда. Кроме того, работник имеет право на объективную информацию о данном рабочем месте, его особенностях и условиях. Для реализации этого права $01$.$01$. $2014$ г. вступил в силу ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятый $28$.$12$. $2013$ г. (№426-ФЗ). На основании этого закона каждый работодатель обязан создать безопасность и условия труда каждому сотруднику. Условия должны соответствовать государственным нормам. Это относится ко всем юридическим и физическим лицам, осуществляющим какую-либо деятельность.
Все условия труда, т.е. факторы производственной среды и трудового процесса условно можно объединить в группы:
- Факторы социально-экономические, которые включают законодательную и нормативно-правовую базу;
- Факторы технические и организационные – особенности средств и предметов труда, применяемые технологии, средства защиты, организационные формы производства;
- Факторы естественно-природные;
- Факторы социально-психологические – характер и особенности взаимоотношений работников.
В процессе трудового дня работники должны выполнить определенные нормы выработки, а работодатель, согласно ст. $163$ Трудового Кодекса обязан обеспечить нормальные для этого условия.
В перечень этих условий входит:
- Все помещения, сооружения, машины, равно как технологическая оснастка и оборудование должны находиться в исправном состоянии;
- Техническая и другая важная и необходимая документация для работы должна предоставляться своевременно;
- Необходимые для работы материалы, инструменты и другие средства, и предметы предоставляются своевременно и надлежащего качества;
- Условия труда должны соответствовать всем требованиям безопасности.
Классификация условий трудовой деятельности
Гигиенические критерии по оценке факторов рабочей среды $Р$$ 2.2$. $2006$-$05$ и Федеральный закон № 426-ФЗ (ред. От 01.05. 2016) выделяют по факторам производственной среды $4$ класса условий труда – оптимальные, допустимые, вредные условия и опасные.
К первому классу относятся оптимальные условия труда. Опасные или вредные производственные факторы отсутствуют или уровень их воздействия не превышает гигиенические нормативы. При оптимальных условиях труда создаются предпосылки для высокой работоспособности человека, и сохранности его здоровья. Нормативы устанавливаются только для температурного режима, влажности и подвижности воздуха.
Второй класс характеризуется допустимыми условиями труда. В данном случае установленные гигиенические нормативы не превышаются. Условия труда допускают кратковременные изменения функционального состояния организма, которые проходят за время перерывов на отдых. Неблагоприятного воздействия на организм человека они не оказывают. Условно допустимые условия труда можно отнести к безопасным.
Вредные условия труда относятся к третьему классу и характеризуются тем, что гигиенические нормативы превышены и вредные факторы оказывают на организм человека неблагоприятное действие. В зависимости от превышения нормативов этом классе выделяют ещё подклассы.
Их четыре:
- Подкласс $1$-й степени. Опасные факторы производства приводят к изменению функционального состояния организма. Восстановительный период организма занимает более длительный период с риском повреждения здоровья;
- Подкласс $2$-й степени. Уровни опасных производственных воздействий вызывают в организме человека достаточно устойчивые функциональные изменения, вызывающие начальные признаки профессиональных заболеваний;
- Подкласс $3$-й степени вредных условий. Функциональные изменения организма стойкие. Результатом их появления и развития становятся профессиональные заболевания легкой и средней тяжести;
- Вредные условия $4$-й степени. Производственные факторы становятся настолько опасными в своем воздействии, что могут явиться причиной появления и развития тяжелых форм профессиональных заболеваний. При этом общая трудоспособность может быть временно потеряна.
Экстремальные условия труда. Уровень воздействия вредных производственных факторов создает большую угрозу жизни человека. Профессиональные заболевания могут иметь очень тяжелые формы, поэтому работа в экстремальных условиях не допускается, а их исключением являются аварии и проведение экстренных работ по их предупреждению.
Обеспечение комфортных условий в производственных помещениях
Микроклимат помещения, зависящий от теплофизических особенностей, технологического оборудования, времени года, условий отопления и вентиляции, оказывает значительное влияние на работоспособность человека. Температура воздуха производственного помещения является главным фактором его микроклимата. Микроклимат имеет свои параметры, которые установлены СанПин 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». В данном документе представлены как оптимальные, так и допустимые значения параметров микроклимата производственных помещений в летний, зимний и переходный периоды года. Причем параметры установлены для работ разной категории тяжести.
Самыми комфортными являются оптимальные микроклиматические условия, создающие предпосылки для высокой работоспособности и в производственных помещениях обеспечиваются системами кондиционирования воздуха. При допустимых микроклиматических условиях терморегуляция человека не выходит за пределы физиологических приспособительных возможностей. Состояние здоровья не нарушается и дискомфортные теплоощущения быстро приходят в норму. Допустимые параметры микроклимата обеспечиваются обычными системами вентиляции и отопления.
Следующим показателем микроклимата производственного помещения является влажность воздуха, оказывающая значительное влияние на терморегуляцию организма. Высокая температура воздуха и высокая относительная влажность, ведут к перегреванию, а низкая температура усиливает теплоотдачу и ведет к переохлаждению. При низкой влажности происходит пересыхание слизистых оболочек ротовой и носовой полости.
Теплоотдаче организма способствует подвижность воздуха, которая создается конвекционными потоками разной внутренней и наружной температуры помещения. Если параметры микроклимата будут существенно отклонены от нормативных значений, то это скажется на здоровье человека и его производительности труда.
Все параметры микроклимата производственных помещений должны быть оптимальными и способствовать комфортной работе в течение всего рабочего дня. Микроклимат рабочей зоны в нормальных параметрах поддерживается с помощью механизации и автоматизации технологических процессов, защиты от тепловых источников, устройств систем вентиляции, кондиционирования воздуха и отопления. Большое значение в решении этого вопроса будет иметь и правильная организация не только труда, но и отдыха работников, особенно тех, кто выполняет тяжелые работы в горячих цехах.
Для того чтобы максимально исключить вредное воздействие на организм на предприятиях в обязательном порядке проводится специальная работа по количественной оценке основных производственных факторов для сравнения того, что есть, с тем, что должно быть по санитарным нормам.
