Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Сравнительное трудовое право

8-800-775-03-30 support@author24.ru

Понимание сравнительного трудового права

Замечание 1

В области сравнительного права сложились две основные точки зрения касательно проблемы самостоятельности сравнительно-правовых исследований в области юриспруденции.

  • Первыми являются так называемые компаративисты, которые придерживаются теории необоснованности выделения сравнительно-правовых исследований в области юриспруденции как самостоятельной проблемы. Они полагают, что данные проблемы можно рассмотреть в рамках отдельных правовых отраслей.
  • Вторые придерживаются позиции обособления данных проблем в отдельную исследовательскую область, так как относят данные вопросы к особенной части сравнительного правоведения.
  • В последние годы, появилась точка зрения, которая совмещает в себе две выше упомянутых теории: она признает самостоятельность сравнительного правоведения, которое может быть составной частью одной из существующих отраслей права. Сторонники данной позиции так же выделяют в отдельную юридическую дисциплину и сравнительное трудовое право.

Эта точка зрения дает возможность систематизировать сравнительно-правовые научные изыскания, отталкиваясь от особенностей отдельной отрасли права.

Сравнительное трудовое право и специальный метод исследования

Замечание 2

Сравнительное трудовое право базируется на сравнительно-правовом методе исследования, из которого и образовалось данное направление исследований.

В современном научном мире сравнительное трудовое право и его метод принято рассматривать в трех основных аспектах:

  • Сравнительно-правовой метод исследования является одним из универсальных методов для юридических наук, который применим и в трудовой отрасли правового знания;
  • Применяя данный метод исследования, ученые раскрыли основные закономерности развития большинства правовых систем, в частности в области трудового права;
  • Сравнительное трудовое право является новой, мало разработанной дисциплиной, которая еще требует проведения дополнительных научных изысканий.

Готовые работы на аналогичную тему

Функции сравнительного трудового права

Современные исследователи, разрабатывая теорию данной научной дисциплины выделили следующие ее функции:

  • Теоретико-познавательная/гносеологическая функция. С помощью данной функции изучаются закономерности возникновения и развития регулирования права в сфере трудовых отношений. Данное регулирование может быть изучено как отдельно от глобальных факторов влияющих на него, так и зависимость регулирования трудовых правоотношений от политического устройства, государственного строя и иных факторов.
  • Гносеологическая функция. Она позволяет строить прогнозы по развитию сравнительного трудового права как в рамках одного государства, так и в пределах всего мира.
  • Методологическая функция. Данная функция состоит в разработке методологии и отдельных методов исследования в рамках данной области права.
  • Функция, отвечающая за обеспечение правовой рецепции как зарубежного, так и международного юридического опыта. Сравнительное правоведение дает возможность сравнить отдельные аспекты трудового права в различных государствах и правовых системах, найти пути решения существующих российских проблем в области трудового права.
Определение 1

Под правовой рецепцией понимают процесс заимствования национальной правовой системой отдельных элементов иностранных и международных систем права, учитываю при этом уровень развития государства, его правовые, национальные и иные традиции, которые могут повлиять на практику применения этих заимствований на отечественной правовой основе.

Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Андрей Топчий

Эксперт по предмету «Право и юриспруденция»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис