Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Модели поведения лидера

Определение 1

Лидерство является управленческим взаимодействием, основанным на продуктивном сочетании разнообразных источников власти, сосредоточенным на побуждении людей достигать общих целей.

Управление людьми подразумевает направление внимания на то, чтобы люди исполняли в точности то, что необходимо, а лидерство направлено на то, чтобы люди захотели выполнять необходимые действия.

Определение 2

Модели поведения лидера — это сформированная система различных способов, методик и приемов влияния руководителя на коллектив, где учитываются индивидуальные качества руководителя и атмосфера взаимодействия в коллективе.

Модели поведения лидера при руководящей должности бывают 3 разных стилей:

Авторитарный стиль

Модель, при которой лидер ожидает инициативу и самоотдачу от подчиненных. Если менеджер пользуется подобным стилем поведения, тогда он дает четкие инструкции, выставляет конкретные требования и добивается инициативы от работников, при этом постоянно контролируя каждый их шаг.

Достоинства данной модели поведения характеризуются следующими показателями:

  • эффективностью и своевременностью;
  • понятностью и распределением ответственности между подчиненными;
  • осуществлением властных проявлений в рамках полномочий;
  • развитием и стимулированием сотрудников, имеющих маленький опыт работы;
  • обеспечение гарантий выполнения определенного задания.

Недостатки данной модели поведения:

  • нет профессионального развития для образованных сотрудников;
  • велика вероятность неподчинения или недовольства поведением руководителя;
  • способствует увольнению или потере ценных кадров в случае несогласия с лидером.

Данный стиль соответствует лидеру если:

«Модели поведения лидера» 👇
Помощь эксперта по теме работы
Найти эксперта
Решение задач от ИИ за 2 минуты
Решить задачу
Помощь с рефератом от нейросети
Написать ИИ
  • он имеет большой опыт и компетентен своих решениях;
  • он знает и понимает механизмы и сам процесс работы;
  • он может направлять и поддерживать сотрудников.

Демократический стиль

Модель, при которой лидер предлагает совместное решение всех вопросов. Если менеджер обладает подобным способом поведения, тогда он привлекает сотрудников к решению возникающих задач и способствует развитию способностей в каждом человеке.

Достоинства данной модели поведения характеризуется следующими показателями:

  • инициативность и задействованность сотрудников в решении возникающих задач;
  • существуют возможности для профессионального обучения сотрудников; поощрение сотрудников за хорошее выполнение работы.

Недостатки данной модели поведения:

  • требует от менеджера полной вовлеченности;
  • сотрудники,не понимающие сути работы тормозят движение всей компании;
  • сотрудники могут сопротивляться переменам и новшествам;
  • коллективные решения не всегда благоприятны для интересов компании.

Данный стиль соответствует лидеру если:

  • сотрудники хорошо знакомы со своей работой;
  • сотрудники имеют высокий уровень компетенции;
  • сотрудники и руководитель в единстве принимают решения.

Формальный стиль

Модель, при которой лидер делегирует свои полномочия.

Достоинства данной модели поведения характеризуется следующими показателями:

  • стимулирование профессионального роста и получения опыта;
  • поддержание высокой производительности труда;
  • положительное отношение к лидеру со стороны сотрудников;
  • инициатива творческих усилий.

Недостатки данной модели поведения:

  • не функционирует при отказе сотрудников работать или вовлекаться в процесс;
  • возможны проблемы во взаимодействии с сильными личностями.

Данный стиль соответствует лидеру если:

  • сотрудник может брать на себя ответственность и принимать решения;
  • если у сотрудника существует желание и есть вовлеченность в работу.
Замечание 1

Обычно руководитель применяет комбинированные модели поведения, сочетая их между собой.

Дата написания статьи: 10.12.2016
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot