Становление теории социального конфликта
Теория социального конфликта – это самостоятельное направление, выделившееся из общей конфликтологии, в соответствии с положениями которого конфликт признается одним из важнейших факторов общественного развития.
При этом проводя характеристику обозначенного направления необходимо указать, что даже до оформления конфликтологии и социологии как самостоятельных наук, постепенно складывались теории описания общества как «организованного конфликта», или как находящегося в непрерывной борьбе единства индивидов и социальных групп, слоев, стран, и т.д.
Так, например, английский философ, основоположник теории общественного договора Томас Гоббс важную роль в своих исследованиях отводил именно отношениям в обществе, и непосредственно социальным конфликтам, поскольку по его мнению естественным для общества состоянием выступает состояние «войны всех против всех».
Статья: Теория социального конфликта
Герберт Спенсер значимость социальных конфликтов обнаруживал в том, что в результате их развития и завершения выделяются истинные лидеры и достойные члены социума.
В середине XX века Р. Дарендорф, исследуя роль конфликтов в общественной жизни, писал, что любой сложный социальный институт в конечном итоге основан на перераспределении и удержании власти. В то время как именно соответствующее перераспределение власти является источником социальных конфликтов, поскольку возможности для такого перераспределения крайне ограничены.
Иными словами, значимость социальных конфликтов Р. Дарендорф обосновывал тем, что они являются последствием естественного стремления людей к перераспределению власти, и, более того, именно такое стремление лежит в основе социальных конфликтов, а не экономические причины как принято считать. В этой связи, теория социального конфликта по мнению Р. Дарендорфа должна учитываться при изучении и корректировки политической системы общества – интенсивность социального противодействия и возможность оперативного воздействовать на него напрямую зависят от типа социальной структуры и степени ее открытости.
Соответственно максимально жестким, закрытым социальным организациям присущи минимальные возможности социальной мобильности, что порождает максимальную социальную напряженности.
На основании изложенного, исследователь делал вывод, что наиболее эффективной для регулирования социальных конфликтов моделью общественного устройства выступает открытое демократическое общество, для которого характерны максимальная вариативность и формализация социальных конфликтов.
Теория социального конфликта Л. Козера
Одним из ярчайших представителей и основоположником теории социального конфликта в специальной литературе является Льюис Козер – немецкий и американский социолог, расцвет творчества которого пришелся на двадцатый век, а основу научных интересов составляла социология конфликта.
Анализируя вклад Л. Козера в теорию социального конфликта отметим, что ученый признавал конфликты ключевых элементом социального устройства, поскольку любое человеческое общество как минимум потенциально таит в себе социальные конфликты. Более того, Л. Козер активно развивал точку зрения о социальной полезности конфликтов, поскольку при наличии определенных условий даже открытая конфронтация способна выступить механизмом интеграции общества как единого целого.
Л. Козером было предложено определение социального конфликта, в соответствии с которым его следует определять следующим образом:
Социальный конфликт – это форма социального взаимодействия, представляющая собой борьбу противоборствующих субъектов за те или иные материальные и духовные ценности, социальный статус, власть, и иные ограниченные ресурсы, которая помимо собственно стремления к обладанию предметом социального конфликта может сопровождаться стремлением к нейтрализации или устранению противоположной стороны, либо причинению ей ущерба.
При этом отметим, что обозначенное определение в настоящее время выступает одной из наиболее популярных дефиниций социального конфликта, используемых в конфликтологии, и в равной степени справедливо как к межличностным конфликтам, так и к конфликтам, складывающимся между большими социальными группами.
Специфика и особенности социальных конфликтов
Продолжая рассмотрение вопроса о теории социального конфликта представляется целесообразным остановиться на описании специфических свойств и особенностей социального конфликта, в том числе, выделяемых в работах упомянутых выше ученых-социологов Л. Козера и Р. Дарендорфа:
- Корень социальных конфликтов кроется в том, что любому обществу объективно присуще социальное неравенство, приводящая к психологической неудовлетворенности его членов собственным положением и напряженности во взаимодействии индивидов и социальных групп;
- Любое социальный конфликт в конечном итоге сводится к сумме противоречий между тем что есть в действительности, и тем как это должно быть по мнению тех или иных субъектов общества;
- Для каждого общества характерно существование принуждения одних его членов другими. При этом от интенсивности, легитимности и легальности соответствующего принуждения зависит степень социальной напряженности и потенциальной опасности будущих социальных конфликтов. В этой связи наиболее предпочтительной с точки зрения теории социального конфликта формой социального устройства является демократия;
- По своей направленности социальный конфликт заключается в столкновении двух или более социальных субъектов в их несовпадающем стремлении к обладанию одними и теми же материальными и духовными ценностями, властью, и иными ограниченными ресурсами.
