Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Проблема занятости в рыночной экономике

Понятие и сущность занятости в экономике

Определение 1

Занятость является важной характеристикой экономики, характеризующей благосостояния общества. Уровень занятости является определяющим макроэкономическим показателем.

При этом занятость необходимо рассматривать не только в качестве экономического явления, она находится в зависимости от демографии, выступая как часть социальной политики. То есть занятость имеет социальную и демографическую основу.

В качестве экономической категории занятость включает в себя систему отношений по поводу участия общества в трудовой деятельности. Это понятие отражает меру включения общества в труд, степень удовлетворения потребностей в работниках, включая личные потребности и интересы в оплачиваемых местах, в извлечении прибыли и получении дохода.

Занятость также рассматривается как важнейшее социальное явление, а происходящие в ней процессы можно характеризовать как фундаментальные, поскольку проблемы занятости относятся к материальной основе всех явлений и процессов экономической жизни (производство).

Занятость, кроме всего прочего, является не только социальной, но и важной производственной категорией, отражая экономические и правовые условия осуществления труда в качестве основного фактора любого производства.

Лишь эффективная и продуктивная занятость способна создать материальную основу реализации любой социальной программы.

Занятость в рыночной системе

В Конституции РФ, а также в «Законе о занятости населения РФ» выделяются и закрепляются 4 важных принципа занятости:

  1. Добровольный труд, свободное распоряжение каждого человека своими способностями к производственному и творческому труду.
  2. Государственная ответственность создания реализации прав каждого человека на труд и свободно избранную занятость, содействие государства усилиям индивидуумов в приобретении соответствующей квалификации.
  3. Учёт и гарантия обеспечения долгосрочных национальных интересов.
  4. Комплексный подход к определению проблем занятости, который осуществляется посредством координации усилий органов власти всех уровней, взаимодействие между механизмом регулирования государства и саморегулирования рынка.
«Проблема занятости в рыночной экономике» 👇
Помощь эксперта по теме работы
Найти эксперта
Решение задач от ИИ за 2 минуты
Решить задачу
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Найти

Типы занятости

Занятость в качестве функциональной характеристики общества определяет меру его включения в процесс общественного труда и распределения трудоспособных граждан по соответствующим родам, видам и формам деятельности.

Принято различать несколько типов занятости:

  • полная,
  • эффективная,
  • неполная,
  • скрытая,
  • сезонная,
  • маятниковая,
  • периодическая (вахтовая).

Посредством полной занятости характеризуется состояние, при котором обеспечены работой все граждане, которые нуждаются в ней и желают работать. Это состояние соответствует наличию сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.

Эффективную занятость можно характеризовать с двух позиций: экономической и социальной.

Неполная занятость возникает в ситуации, когда общественно-полезным трудом занята лишь некоторая доля экономически активного населения. Скрытая безработица населения представляет собой явление, при котором большая часть граждан из количества находящихся в длительном отпуске без сохранения содержания, безработных, а также пенсионеров и подростков осуществляют так называемый челночный (торговый) бизнес, предоставляют различные услуг населению.

Сезонная занятость считается периодическим вовлечением трудоспособного населения в общественно-полезную деятельность в соответствующих географических условиях.

Маятниковая занятость является особым видом занятости, характеризующимся постоянным характером, одновременно связанным с большими возвратно-поступательными перемещениями в процессе деятельности.

Периодическая занятость представляет собой вид занятости, которая предполагает чередование периодов общественно-полезной деятельности с равномерными периодами отдыха.

Проблема занятости населения

Проблема занятости представляет собой проблему вовлечения граждан в трудовую деятельность, включая степень удовлетворения их потребности в процессе труда.

Практика показала, что невозможно добиться такого положения, чтобы занято было все трудоспособное население.

Замечание 1

Существует несколько видов рынка труда в соответствии с демографическими и профессиональными признаками: Молодежный рынок труда, Рынок труда лиц предпенсионного возраста и пенсионеров, Женский рынок труда, для которого характерны возможные продолжительные перерывы в работе, имеющие отношение к рождению и воспитанию детей, снижению по той же причине профессиональных способностей.

В процессе поиска путей решения проблем занятости в рыночной экономике происходит образование ее нестандартных форм, выходящих за рамки нормативной продолжительности рабочего времени и круглогодичной занятости.

Использование данных форм дает возможность сократить общую численность незанятого населения, которое ищет работу, в первую очередь, из количества слабо защищенных категорий граждан.

В рыночной экономике широко применяются гибкие формы занятости:

  • Занятость с разными режимами неполного рабочего времени.
  • Занятость с применением нестандартных организационных форм рабочего времени, включающая в себя занятость по краткосрочным контрактам.
  • Самозанятость граждан, представляющая собой форму трудовой активности населения, которая ведется без установки формальных трудовых отношений. В основном это мелкое предпринимательство в сфере производства (услуг).

К самозанятым работникам относят лиц, трудящихся за свой счет и самостоятельно организующих свою работу. Эти люди владеют средствами производства, отвечая за товар и его реализацию по необходимости.

К этой категории занятых также можно отнести помогающих им членов семьи.

Не полностью занятыми можно считать работников, у которых продолжительность рабочего времени меньше устанавливаемого государственного норматива. Сюда же включены работники, занятые на сезонных работах.

Дата последнего обновления статьи: 29.11.2024
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot