Сущность командной экономики
Каждая экономическая система обладает собственной экономической основой:
- собственностью на ресурсы (результат),
- организаторские отношения,
- способы регулирования хозяйственной деятельности,
- система морального и материального поощрения,
- мотивация хозяйственной деятельности,
- правила и законы,
- обычаи и традиции.
Командная (административная, плановая) экономическая система предполагает общенародную форму собственности в сфере производства всей системы хозяйствования.
В масштабах общества в целом происходило воспроизводство цеховой организации, то есть абсолютно все решения принимались государством, например, такие, как установление:
- твердых объёмов производства,
- ассортимента выпускаемой продукции,
- неизменных цен,
- объемов реализации,
- твердой заработной платы.
Посредством данной системы было предусмотрено минимальное удовлетворение потребностей общества, при этом административным аппаратом был собран весь функционал работодателя. При функционировании командной экономики существовала высокая степень монополизации посредством министерства ведомства. Экономические законы в таком обществе имели слабое действие.
Признаки директивной экономики
Командная директивная экономика существовала:
- При доминировании государственной собственности на средства производства,
- При коллективном принятии экономических решений,
- При централизованном руководстве экономикой путем государственного планирования,
- Монополизация и бюрократизация экономики.
Ярким примером данного типа хозяйствования является развитие командной экономики в Советском Союзе. Высшим воплощением рассматриваемой системы являлся коммунизм.
Крупные решения, которые касались объемов используемых ресурсов, организации производственного процесса, структуры и способов распределения товара, принимались исключительно центральным плановым органом.
Все предприятия становились государственной собственностью, осуществляя производство на основании государственной директивы. Производственный план каждого предприятия был установлен плановым органом, в нем отражался контроль количества ресурсов, выделяемых каждому производственному предприятию для достижения целей производственного задания.
Каждый рабочий закреплялся за определенной профессией, порой распределяясь в соответствии с планом по географическим регионам. Централизованно было установлено и соотношение средств производства и средств потребления в национальном продукте.
Средства производства были распределены среди отраслей на основании долговременных приоритетов, которые также устанавливались центральным плановым органом.
Центральный плановый орган отвечал за решения, какую продукцию нужно произвести, как ее следует произвести и для кого. При этом все его решения несли характер директивы.
Особенности директивной экономики
Характерная черта директивной командной экономики - централизованное планирование, которое осуществлял центральный плановый орган.
Центральным плановым органом принимались решения о распределении потребительских товаров в обществе. Далее им точно определялось, как производить потребительскую продукцию, посредством какого оборудования. Труд сосредотачивался на соответствующих предприятиях, оборудование находилось в нужном месте.
Центральным плановым органом разрабатывались методы распределения заданий в производственную сферу среди различных предприятий по каждой отрасли. При этом должна была быть уверенность, что каждое предприятие обладает всеми необходимыми факторами производства, чтобы исполнять стоящие перед ним производственные задачи.
