Железный закон заработной платы

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

теория, предполагавшая, что заработная плата определяется минимумом средств существования. Железный закон заработной платы восходит к теории народонаселения Т.Мальтуса и не подтверждается фактами.

Научные статьи на тему «Железный закон заработной платы»

«Экономические чудеса» в мировой экономике в 1950-1960-е гг.

«Чудо» было подкреплено принятием законов, обеспечивавших населению социальные гарантии....
Также строилось значительное количество железных и шоссейных дорог, аэропортов и линий связи....
В начале 1960-х годов рабочие получили минимум заработной платы и право на участие в прибыли....
Реальная заработная плата в 1958-1968 годах выросла на 54 %.

Статья от экспертов

Об экономических законах истории

Современная историческая наука находится в состоянии глубокого методологического кризиса. Однако существуют экономические закономерности, которые признаны на уровне ООН и которые, по существу, являются экономическими законами истории. Речь идет о мальтузианских закономерностях, в том числе о «железном законе заработной платы». Статья посвящена обзору работ историков неомальтузианского направления.

Creative Commons

Научный журнал

«Позолоченный век» в США

По мнению исследователей, в те годы были заложены основы американской экономики: активно росла заработная...
плата, увеличивались объемы производства, капитал страны численность населения....
«Позолоченный век» характеризуется активным строительством фабрик, железных дорог, шахт....
В 1914 году был принят закон Клейтона, окончательно ограничивший монополизацию в сфере промышленности...
Благодаря деятельности этой организации в 1932 году в США приняли закон, позволяющий профсоюзам представлять

Статья от экспертов

Л. Н. Толстой как экономист (к 190-летию со дня рождения)

Введение. Современная эпоха это время господства рыночного «одномерного универсума», для которого характерна потребительская психология, когда идеи прагматизма, эгоизма и гедонизма существенно потеснили в общественном и личном сознании людей абсолютные ценности и идеалы человеческого бытия. Поэтому обращение к нравственным аспектам современной экономики и историческому опыту ее духовного осмысления нашими предшественниками представляет собой насущную задачу времени. Материалы и методы. В исследовании использованы методы анализа, синтеза, обобщений и аксиологии, а также историко-ретроспективный и герменевтический методы изучения первоисточников. Исследование базируется на первоисточниках: дневниковых записях, письмах и различных статьях по социально-экономической проблематике, принадлежащих Л. Н. Толстому. Результаты исследования. Статья посвящена анализу социально-экономических взглядов великого русского писателя Л. Н. Толстого. Автором раскрыта гуманистическая природа экономических...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Понятие «Разгребание завалов»

выполнение накопившихся незаконченных дел (как правило незначительных).

Анализ работы

это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификацией работы (каких людей на нее нанимать).

Лестница тайм-менеджмента

модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер