Андрофобия
отрицательное отношение к мужчинам (мужененавистничество). Конфликтоген.
разновидность конфликта, представляющее коллективное прекращение (сокращение объема) работы или отказ от участия в каком-либо регламентированном виде деятельности, с целью добиться удовлетворения требований социального, экономического или политического характера.
Общая характеристика забастовки в трудовом праве
Основополагающей идеей действующего трудового законодательства...
Одним из инструментов, направленных на достижение соответствующей цели выступает забастовка, которую...
Процедура проведение забастовки в трудовом праве
Руководство забастовкой осуществляет представительный...
Принятие решение о прекращении забастовки представительным органом работников, возглавляющим забастовку...
;
Вынесение судебного решения о признании проводимой забастовки незаконной.
Статья посвящена вопросу забастовок присяжных поверенных в период 1905-1907 гг.
Сущность забастовок и их негативные последствия
Определение 1
Забастовка – это один из способов...
В случаях, перечисленных законодательством, работники имеют полное право на забастовки, если при этом...
Этапы развития забастовки
Развитие забастовки происходит по следующему алгоритму:
Нулевая фаза (созревание...
забастовку....
Выход из забастовки
Выход из забастовки представляет собой особую стадию конфликта, при которой меняется
В статье рассмотрены причины протестного движения адвокатов Армении и ряда других государств бывшего СССР и форма его выражения в виде забастовок.
отрицательное отношение к мужчинам (мужененавистничество). Конфликтоген.
ситуации, в которых один из участников целенаправленно воздействует на другого, четко представляя себе желаемый результат.
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.