Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
Внутренние источники покрытия потребности в персонале
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
возможности организации в самообеспечении потребности в персонале. К ним относятся: высвобождение, переподготовка и перемещение персонала с участков работы, имеющих резервы кадров, или в связи с изменениями номенклатуры и объемов производства, механизацией и автоматизацией технологических процессов, снятием продукции с производства, а также перемещение персонала в случае выявления целесообразности его использования в другом подразделении или на другой должности. Перемещения работников внутри организации позволяют в ряде случаев предупредить их уход, связанный с неудовлетворенностью работой.
Научные статьи на тему «Внутренние источники покрытия потребности в персонале»
Политика маркетинга персонала
Сотрудники рассматриваются как внешние и внутренние клиенты компании....
обеспечения потребности компании в кадрах;
выявление вариантов привлечения персонала;
оценка источников...
Внутренние факторы:
разработка профессиональных требований к персоналу;
выявление количественной и качественной...
потребности в кадрах;
определение расходов на приобретение и использование персонала;
выбор источников...
и способов покрытия потребности в кадрах.
Статья от экспертов
Анализ и совершенствование технологий рекрутмента лётного персонала авиакомпании
В данной статье проведен анализ терминов сферы подбора и отбора персонала, изучены преимущества и недостатки внешних и внутренних источников персонала, приведена статистика российской аудитории в социальных сетях, исследованы пассивный и активные пути покрытия потребностей в персонале, дана характеристика авиакомпании, исследован процесс подбора летного состава, а также даны рекомендации по развитию.
Creative Commons
Научный журнал
Реализация маркетингового подхода при решении кадровой задачи
Сущность и основы маркетинга в управлении персоналом
Определение 1
Маркетинг персонала – это разновидность...
покрытия потребностей в кадрах....
оценки соответствующих внутренних и внешних факторов....
Сущность функции коммуникационного порядка сводится к установлению и реализации конкретных способов покрытия...
При работе с персоналом во внимание принимается философия и стратегия самой компании, общие принципы
Статья от экспертов
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Временная работа
работа, предоставляемая на ограниченный срок, обычно составляющий несколько месяцев.
Коэффициент внутренней мобильности персонала
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
- Оценка потребности в персонале
- Планирование потребности в персонале
- Определение потребности в персонале
- Потребность в персонале количественная
- Внутренние источники
- Внутренний источник
- Методы расчета потребности в персонале
- Внутренние источники финансирования бюджетов
- Потребности
- Потребность
- Потребности (объективные потребности)
- Потребность («истинная» потребность)
- Покрытие
- Покрытие (покрытие множества)
- Менеджера по персоналу
- Менеджер по персоналу
- Положение о персонале
- Управление персоналом
- Руководство персоналом
- Требования к персоналу
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
