одно из основных направлений деятельности профсоюзов, имеющее своей целью установление высокой минимальной ставки при заключении трудового соглашения с работодателем.
Понятия заработной платы
Заработная плата является основным элементом социально-экономической жизни...
Происходит увеличение спроса на товары и услуги....
Определение 2
Тарифная ставка – это сумма заработной платы за определенное количество отработанного...
На каждой должности предусмотрена своя тарифная ставка....
Тарифная ставка работника, не может быть ниже минимальной заработной платы.
В статье анализируется влияние, которое могут оказывать пенсионные модели на рынок туда, ставки заработной платы, личные доходы и на национальную экономику в целом. Автор исследует такие концепции пенсионного обеспечения, как накопительную, пособия по достижению определенного возраста, пособия по потере доходов и некоторые другие. Автор приходит к выводу, что, с точки зрения увеличения эффективности использования трудовых и инвестиционных ресурсов, система, основанная на личных сбережениях, является наиболее предпочтительной.
ему необходимо сокращать для увеличения прибыльности своего бизнеса....
заработную плату....
Под ставкой заработной платы принято понимать ту денежную сумму, которая выплачивается работнику за оказанные...
Как и рыночная цена товаров, формируемая ставка заработной платы довольно изменчива, что связано с ростом...
платы;
опережающее увеличение производительности труда над уровнем заработной платы.
Статья посвящена анализу рыночных и нерыночных факторов, определяющих объем спроса на труд преподавателей в российских вузах, а также факторов, обусловливающих эластичность спроса на рынке труда преподавателей по ставке заработной платы. Авторами выделено две группы факторов, оказывающих влияние на объем спроса на рынке труда преподавателей: экстенсивные, связанные с увеличением объема образовательных услуг, предоставляемых вузом, и интенсивные, связанные с изменением нагрузки преподавателей. Значимость факторов оценивается на основе графического представления данных и с использованием элементов корреляционного анализа
последовательно сменяющие друг друга принципы организации деятельности бизнеса, находящиеся в отношении «предыдущее является одной из подзадач, частных случаев последующего».
окончил Технологический институт в Петербурге; в феврале 1903 года, на месяц раньше Ф.Тейлора, выступил с публичным докладом применения научного метода в производстве (в Южно-российском центре горнометаллургической промышленности).
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
