Авторитет руководителя
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
интегральная характеристика результата выполнения деятельности субъектом труда, которая определяется на основе соотнесения качества и количества необходимых действий с психологической и физиологической ценой деятельности.
Успешность трудового обучения определяет уровень решения такой проблемы как социализации....
стадий социализации использует трудовую деятельность....
стадия, включающая период трудовой деятельности;
послетрудовая стадия, которая наступает с прекращением...
трудовой деятельности в пожилом возрасте....
Трудовое воспитание детей-инвалидов в себя включает:
ознакомление с трудовой деятельностью взрослых,
Трудовая адаптация имеет сложную структуру и представляет собой единство профессиональной, социально-психологической, общественно-организационной, культурно-бытовой и психофизической адаптаций. Привыкание человека к новой трудовой среде проявляется в его реальном поведении, в эффективности труда, росте профессиональной активности, удовлетворенности различными сторонами трудовой деятельности. На протяжении всей жизни человек как социальный субъект, находясь большую часть своей жизни среди себе подобных, должен соотносить свое поведение с поведением других людей.
деятельность на определенном месте работы, и вторичную – адаптацию при смене деятельности....
при реализации конкретного вида трудовой деятельности....
Таким образом, именно адекватность образа трудовой деятельности способствует наиболее успешной профессиональной...
деятельности....
Именно поэтому в начале своей трудовой деятельности молодые специалисты в 90% случаев сталкиваются со
В статье представлен анализ научных взглядов на сущность и функции рефлексии; дано определение категории «рефлексия профессиональной позиции» и обоснована целесообразность рассмотрения последней в качестве одного из ключевых факторов успешной трудовой деятельности. Предложена модель рефлексии профессиональной позиции, которая может стать основой ее эмпирического изучения
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
многоплановое понятие, затрагивающее интересы всех сторон трудовых отношений.
ассортимент и объем благ, которые люди хотели бы получить для удовлетворения своих нужд, если бы эти блага были доступны бесплатно и без ограничений.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве