Анализ сильных и слабых сторон организации
комплексный анализ, имеющий своей целью выявление возможностей организации на рынке, а также условий, угрожающих ее деятельности.
Трудовая адаптация персонала
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении работника в процесс производства в новых для него профессиональных, психофизиологических, социально-психологических организационно-административных, экономических, санитарно-гигиенических и бытовых условиях труда и отдыха.
Научные статьи на тему «Трудовая адаптация персонала»
Мотивация как фактор успешной межгрупповой адаптации
Мотивационные механизмы первичной адаптации персонала
При адаптации работника к новой должности могут...
Успех первичной адаптации персонала к трудовой деятельности возможен при условии эффективного взаимодействия...
Сущность мотивационных механизмов первичной адаптации персонала заключается в качественном изменении...
персонала....
внутренних факторов адаптации персонала.
Статья от экспертов
ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА
В статье рассмотрен процесс трудовой адаптации в таможенных органах, определена суть понятия «управление персоналом таможенной службы». Охарактеризованы цели трудовой адаптации работников таможенных органов и условия успешной адаптации персонала.
Creative Commons
Научный журнал
Управление профессиональной адаптацией персонала государственной организации
Определение 1
Профессиональная адаптация персонала – это специальное направление кадрового управления...
Значение управления профессиональной адаптацией персонала государственной организации
Важным аспектом...
Процесс управления профессиональной адаптацией персонала государственной организации
Процесс управления...
профессиональной адаптацией персонала государственной организации включает в себя следующие этапы:...
Виды профессиональной адаптации персонала государственной организации
Понятие адаптации персонала – сложное
Статья от экспертов
ПРОЦЕСС ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
адаптация является важнейшим HR-процессом практически для любой компании, так как, во-первых, она затрагивает абсолютно всех сотрудников, а во-вторых, именно от ее успешности зависит дальнейшая работа персонала и организации в целом. Наиболее эффективным методом прохождения адаптации персонала в организации традиционно считается наставничество, в рамках которого наставник помогает новичку быстрее освоиться на новом месте и закрепиться в коллективе, тем сам минимизируя издержки работодателя и уменьшая текучесть кадров.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Информированность
существенная информация, которой обладает субъект на момент принятия решений.
Искусство управления
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
- Адаптация трудовая
- Адаптация персонала
- Адаптация персонала к инновациям
- Направление адаптации персонала
- Адаптация
- Персонал
- Трансформационная адаптация
- Дефицит адаптации
- Адаптация растений
- Адаптация организации
- Профессиональная адаптация
- Адаптация сотрудников
- Адаптация тканевая
- Социальная адаптация
- Адаптация культурная
- Адаптация профессиональная
- Долговременная адаптация
- Долгосрочная адаптация
- Срочная адаптация
- Адаптация текста
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
