Структура трудовых ресурсов организации

Предмет Экономика предприятия

👍 Проверено Автор24

это соотношение различных категорий работников в их общей численности, которая, кроме того, может определяться по таким признакам, как возраст, пол, уровень образования, стаж работы, квалификация и т.п.

Научные статьи на тему «Структура трудовых ресурсов организации»

Структура трудовых ресурсов

Понятие трудовых ресурсов Трудовые ресурсы представляют собой важную составляющую в любой организации...
Для наиболее полного понимания структуры трудовых ресурсов, необходимо рассмотреть несколько ключевых...
Состав и структура трудовых ресурсов Как известно, основные факторы производства на предприятии – это...
Структура трудовых ресурсов на предприятии зависит от состава и количественного соотношения отдельных...
На структуру трудовых ресурсов компании оказывают влияние такие факторы: Уровень автоматизации и механизации

Статья от экспертов

Методический подход к оценке финансового потенциала страховой организации

Рассмотрены методические аспекты оценки финансового потенциала страховой организации. Предложенная методика апробирована на примере деятельности страховой компании «Защита-Находка». Может использоваться страховой компанией для получения комплексной оценки финансового потенциала в динамике, а также для контроля за финансовой деятельностью своих филиалов.

Creative Commons

Научный журнал

Трудовые ресурсы предприятия

Структура трудовых ресурсов состоит из: Активной функционирующей части....
Показателями, определяющими структуру и потенциал трудовых ресурсов, являются среднесписочная и среднегодовая...
Правильная организация производства подразумевает эффективное применение всех доступных ресурсов....
Они состоят из: Организации трудового процесса. Обучения и найма....
Характеристиками трудовых ресурсов предприятия являются их величина и структура.

Статья от экспертов

Основы анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами является важным направлением в деятельности организации. В статье выделены основные составляющие анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. К ним относятся: оценка структуры кадров; изучение динамики кадров; исследование фондовооруженности труда. Результаты анализа обеспеченности трудовых ресурсов и эффективности их использования зависят от достоверности исходной информации, ее полноты и качества. К такой информации относятся: данные бухгалтерского учета, статистической и оперативной отчетности организации, первичная документация, результаты целевых обследований и наблюдений, планы по труду. Одной из важных составляющих анализа обеспеченности трудовыми ресурсами организации является оценка структуры персонала. Данный анализ можно проводить по разным параметрам. На структуру трудовых ресурсов влияет множество факторов. В их число включаются такие факторы как: научно-технический прогресс, который влечет за собой совершенствование ...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика предприятия»

Активы резервные

крупные элементы финансового счета в статистике платежного баланса, которые играют значительную роль в анализе состояния внешнеэкономических расчетов страны.

Гарантийный срок хранения

время хранения, транспортирования продукции в упаковке поставщика, а также ее монтажа, в течение которого действуют гарантийные обязательства.

Свободные цены

цены, складывающиеся под влиянием спроса и предложения.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot