Структура трудовых ресурсов организации

Предмет Экономика предприятия

👍 Проверено Автор24

это соотношение различных категорий работников в их общей численности, которая, кроме того, может определяться по таким признакам, как возраст, пол, уровень образования, стаж работы, квалификация и т.п.

Научные статьи на тему «Структура трудовых ресурсов организации»

Структура трудовых ресурсов

Понятие трудовых ресурсов Трудовые ресурсы представляют собой важную составляющую в любой организации...
Для наиболее полного понимания структуры трудовых ресурсов, необходимо рассмотреть несколько ключевых...
Состав и структура трудовых ресурсов Как известно, основные факторы производства на предприятии – это...
Структура трудовых ресурсов на предприятии зависит от состава и количественного соотношения отдельных...
На структуру трудовых ресурсов компании оказывают влияние такие факторы: Уровень автоматизации и механизации

Статья от экспертов

Методический подход к оценке финансового потенциала страховой организации

Рассмотрены методические аспекты оценки финансового потенциала страховой организации. Предложенная методика апробирована на примере деятельности страховой компании «Защита-Находка». Может использоваться страховой компанией для получения комплексной оценки финансового потенциала в динамике, а также для контроля за финансовой деятельностью своих филиалов.

Creative Commons

Научный журнал

Трудовые ресурсы предприятия

Структура трудовых ресурсов состоит из: Активной функционирующей части....
Показателями, определяющими структуру и потенциал трудовых ресурсов, являются среднесписочная и среднегодовая...
Правильная организация производства подразумевает эффективное применение всех доступных ресурсов....
Они состоят из: Организации трудового процесса. Обучения и найма....
Характеристиками трудовых ресурсов предприятия являются их величина и структура.

Статья от экспертов

Основы анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами является важным направлением в деятельности организации. В статье выделены основные составляющие анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. К ним относятся: оценка структуры кадров; изучение динамики кадров; исследование фондовооруженности труда. Результаты анализа обеспеченности трудовых ресурсов и эффективности их использования зависят от достоверности исходной информации, ее полноты и качества. К такой информации относятся: данные бухгалтерского учета, статистической и оперативной отчетности организации, первичная документация, результаты целевых обследований и наблюдений, планы по труду. Одной из важных составляющих анализа обеспеченности трудовыми ресурсами организации является оценка структуры персонала. Данный анализ можно проводить по разным параметрам. На структуру трудовых ресурсов влияет множество факторов. В их число включаются такие факторы как: научно-технический прогресс, который влечет за собой совершенствование ...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика предприятия»

Абсолютная концентрация

увеличение абсолютных размеров организации.

Задолженность

общая сумма финансовых обязательств, подлежащая погашению в определенный срок.

Производственный персонал

работники, занятые в производстве и его обслуживании.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot