Способы моральной мотивации

Предмет Антикризисное управление

👍 Проверено Автор24

способы воздействия на людей, имеющие в своей основе нормы, принципы, правила поведения и само человеческое поведение, а также чувства и суждения, относящиеся к области отношений друг с другом и с общественными целями.

Научные статьи на тему «Способы моральной мотивации»

Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций

Если человек способен разбираться в психологических закономерностях и ключевых принципах, которые составляют...
На трудовую мотивацию влияют характеристики выполняемой работы, моральные и денежные (традиционные) средства...
Не менее важная сторона процесса адаптации представлена соблюдением моральных норм поведения....
Уровень моральной нормативности человека отражает всегда 2 компонента процесса социализации (процесс...
восприятия морально-нравственных норм поведения, отношение к требованиям социального окружения).

Статья от экспертов

Патриотизм и нация как источники моральной мотивации в национализме* (часть 1)

В статье выявляются базовые концепты и моральные фреймы идеологии национализма. Автор исследует ситуации, в которых универсальные моральные ориентиры входят в противоречие с идеологией национализма, анализирует всевозможные способы ее моральной мотивации.

Creative Commons

Научный журнал

Организация моральной мотивации персонала

Сущность моральной мотивации Определение 1 Организация моральной мотивации персонала – это применение...
Сколько людей, столько и способов мотивации можно подобрать, поскольку даже одни и те же ситуации работники...
Разумеется, невозможно полностью индивидуализировать системы и способы мотивации, особенно когда количество...
Методы моральной мотивации Методы моральной мотивации можно разделить на две категории: адресные (применяемые...
Сегодня считается, что социальный пакет – один из наиболее эффективных способов мотивации персонала.

Статья от экспертов

Личностные особенности и специфика принятия решений в ситуации морального выбора сотрудниками организации

В статье представлено исследование связи мотивации к одобрению и социально одобряемых черт личности наряду с особенностями принятия моральных решений сотрудниками организации разного уровня. В исследовании приняли участие 64 человека (n=64), разделенных на две группы: руководители и подчиненные. Для изучения особенностей принятия моральных решений участникам были предложены две игровые задачи. Полученные результаты позволяют сделать выводы о том, что люди, которые ведут себя при решении моральных задач более рационально, эгоистично и рискованно, отличаются меньшей мотивацией к одобрению, большим пессимизмом и склонностью к соперничеству как основному способу поведения в конфликте. Для руководителей оказались характерны больший пессимизм, меньшая мотивация к одобрению со стороны, а также соперничество как ведущий тип поведения в конфликте. Также было выявлено, что женщины склонны поступать более рационально и эгоистично, если внешний контроль отсутствует, а женщины-руководители отлич...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Антикризисное управление»

Власть, основанная на принуждении

влияние, основанное на вере исполнителя, что оказывающий влияние может наказать его или ее, затруднив удовлетворение насущных потребностей исполнителя.

Временный управляющий

арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения наблюдения в соответствии с настоящим Федеральным законом; физическое лицо, назначенное арбитражным судом для наблюдения и осуществления мер по обеспечению сохранности имущества должника.

Отдел

наименование структурного подразделения в организациях.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер