Сокращение численности

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

мероприятия, проводимые организацией для сокращения численности своих сотрудников, сокращение производства, как правило, вследствие изменения потребностей организации в персонале.

Научные статьи на тему «Сокращение численности»

Оптимизация численности персонала

Оптимизация численности персонала как метод сокращения издержек Определение 1 Оптимизация численности...
Говоря об оптимизации численности персонала, обычно имеют в виду её сокращение....
В соответствии с Трудовым Кодексом, при сокращении штата или численности преимущественное право остаться...
После определения кандидатов на увольнение следует выбрать метод сокращения численности....
численности персонала предусматривают создание условий для естественного снижения численности персонала

Статья от экспертов

Сокращение численности или штата работников

Использование альтернативного рассмотрения судебных споров, или Один из способов препятствованию судебных тяжб

Creative Commons

Научный журнал

Демографический переход: понятие, формы проявления

Это сокращение рождаемости до уровня, не обеспечивающего простого воспроизводства населения ввиду отсутствия...
демографического перехода Как отмечалось выше, демографический переход представляет собой процессы сокращения...
Указанное обуславливает увеличение темпов прироста численности населения....
Ноутстейна изменения социально-экономической среды мирового пространства повлекут сокращение рождаемости...
Фактически здесь происходит формирование новой стабильности численности населения.

Статья от экспертов

УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, требует детального рассмотрения данного аспекта трудового права. В настоящей работе исследованы основные элементы связанные с увольнение по сокращению. В результате работы были определены…

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Понятие «Место хаоса» / «место порядка»

элементы пространства, структурируемого с помощью метода ограниченного хаоса.

Анализ потребностей работы

изучение информации о задачах, которые должны быть выполнены на каждом рабочем месте, и навыках, необходимых для выполнения этих задач.

Анкетирование работников

письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер