Аккомодация культур
приспособление культуры к изменяющимся условиям окружающей среды, к взаимодействию с другой культурой.
опрос с целью выявления межличностных отношений в малых группах.
Описание социометрической карточки
При социометрическом опросе сбор информации осуществляется с использованием...
Замечание 2
Таким образом, для точности результатов социометрического опроса, необходимо использовать...
С целью изучения взаимоотношений в коллективе, среди его участников проводят социометрический опрос,...
опроса....
С целью повышения мотивации к прохождению социометрического опроса можно использовать интересное оформление
В статье рассматривается социометрическая техника Дж. Морено на основе изучения типологии социального поведения сотрудников клининговой компании ООО «Кристалл». Исследуется процент сплоченности трудового коллектива, социометрические позиции в разных жизненных аспектах (работа, досуг) и наличие сотрудников, изолированных от группы, а также человека, имеющего среди других большее влияние, авторитет. Данные, полученные в результате анкетирования участников, были обработаны и наглядно представлены в социоматрице, социограмме и рассчитаны в социометрических индексах. Ключевым моментом исследования являются подведения итогов опроса испытуемых, выявление их степени сплоченности, формулирование выводов и нахождение «болевых точек» данного коллектива с последующим прогнозом будущего общения.
Определение 1
Социометрический опрос – это метод сбора первичной социальной информации об отношениях...
Социометрические карточки
При проведении социометрических опросов исследователи часто используют социометрические...
У социометрического опроса всегда имеются цели и задачи, в зависимости от них к составлению социометрических...
Функции социометрического опроса
Социометрический опрос выполняет следующие функции....
В социометрическом опросе фиксируются разные виды выбора и в форме вопросов формулируются разные социометрические
В статье рассматриваются возможности применения метода социометрического опроса для измерения конфликтности в организации. Возможности расширения технических показателей данного метода позволяют успешно преодолеть наиболее уязвимые места, более точно определять конфликтогены и прогнозировать потенциальные конфликты в организации.
приспособление культуры к изменяющимся условиям окружающей среды, к взаимодействию с другой культурой.
анализ данных различных социологических исследований с целью решения собственных исследовательских задач, т.е. использование «чужих» исследований в собственных научно-исследовательских целях.
проблема объяснения социального изменения была основной для социологии XIX в. Такой интерес к ней был следствием (1) осознания радикальных социальных последствий индустриализации для европейских обществ и (2) понимания существования фундаментального разрыва между европейскими индустриальными обществами и так называемыми «примитивными обществами». Таким образом, теории социального изменения сосредоточивались на природе капиталистического или индустриального развития и видимом отсутствии социального развития в обществах, ставших частью европейских колониальных империй. Для этих теорий был характерен интерес к долговременному и крупномасштабному развитию (макроразвитию). Социологические теории изменения, в особенности XIX в., могут быть разделены на теории социальной эволюции и теории революции. Согласно первым, социальное изменение включает в себя основные стадии развития, такие, как «военное» или «индустриальное общество», посредством которых общество прогрессирует от простых, сельских, аграрных форм к более сложным, дифференцированным, индустриально-городским формам. Такого рода эволюции теория развивалась О. Контом, Г. Спенсером и Э. Дюркгеймом. Анализ социального изменения в рамках функционализма в некоторой степени остается зависимым от теории эволюции, поскольку изменение рассматривается как адаптация социальной системы к окружающей среде в процессе мыслительной дифференциации (mental differentiation) и увеличения структурной сложности. Теории революционного социального изменения, особенно основанные на Идеях К. Маркса, подчеркивают значение классового конфликта, политической борьбы и империализма как основных механизмов фундаментальных структурных изменений. Это различие между эволюционными и революционными теориями является фундаментальным аналитическим различием, вместе с тем теории социального изменения могут классифицировать и дальше на основании (1) уровня анализа («макро» или «микро»); (2) местоположения факторов, вызывающих изменение (внутренние или внешние по отношению к обществу, институту или социальной группе); (3) причины социального изменения (демографическое давление, классовый конфликт, изменения в способе производства, технологическая ин новация или развитие новых систем убеждений); (4) движущих сил (агентов) изменения (инновационные интеллектуальные элиты, девианты, рабочий класс); (5) характера социального изменения (постепенное распространение новых ценностей и институтов или полное разрушение социальной системы). Несмотря на то, что вопрос о долговременном структурном изменении все еще присутствует в современной социальной науке, считается, что общая теория изменения неизбежно является слишком неопределенной для того, чтобы способствовать объяснению исторического изменения. Социология ХХ в. тяготела в основном к среднего уровня теории, объясняющей развитие определенных институтов, социальных групп, культурных единиц или убеждений, а не трансформацию обществ в целом. Однако к концу столетия теории изменения на макроуровне или социетального изменения стали более популярными. К их числу относятся концепции постфордизма и постмодерна, пытавшиеся объяснить то что воспринималось как фундаментальные и систематические социальные изменения.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве