система управления, на каждое внешнее воздействие откликающаяся вполне определенным образом.
Общее понимание термина «стиль» включает в себя наличие определённой постоянной системы используемых...
Для этой системы характерна стабильность, проявляющаяся в разнообразных условиях, при которых совершается...
Недостатки: преобладание интуитивности над рефлексивностью....
Недостатки: преобладание интуитивности над рефлексивностью, хотя рефлексивность более высокая, чем в...
индивидуальных стилей педагогической деятельности учителя, в характеристике которых отражена разница в стиле управления
В данной статье определяется сущность понятия «рефлексивное управление», выявляются противоречия рефлексивного управления системой профессионально-экологического образования, раскрываются и обосновываются его закономерности.
Рефлексивные критерии социологического исследования
Научные критерии достоверности, объективности, точности...
в процессе реализации социологических исследований должны органично дополняться рефлексивными критериями...
Высокая актуальность практической имплементации рефлексивных критериев в социологическое исследование...
Критерий соотнесения в социологическом исследовании
Определение 1
Основным критерием рефлексивной...
управления, производства, образования и пр. требует разработки критериев гармоничности, оптимальности
В статье рассматривается специфика применения автоматизированных систем управления (АСУ) в вузе для управления качеством подготовки специалистов, предлагается двухконтурная модель АСУ, на 1-м контуре которой осуществляется управление студентом с помощью образовательного процесса, а на 2-м управление самим образовательным процессом, при этом рефлексивная АСУ качеством подготовки специалистов рассматривается авторами как АСУ технологическими процессами (ТП) в образовании.
любые направленные на приобретение преимуществ в предпринимательской деятельности действия хозяйствующих субъектов, которые противоречат положениям действующего законодательства, обычаям делового оборота, требованиям добропорядочности, разумности и справедливости и могут причинить или причинили убытки другим хозяйствующим субъектам - конкурентам либо нанести ущерб их деловой репутации.
обычно создаются на крупных компаниях (например, в «Мицубиси») для целей: прогнозирования развития технологии и спроса на новую продукцию; выбора перспективных идей, определения тематики исследований; координации деятельности ученых и инженеров, работающих над спецпроектами; консультирования по широкому кругу вопросов научно-производственной деятельности фирмы.
характеризуется упором на роль НИОКР и отношением к рынку лишь как к потребителю результатов технической активности производства.
